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南寧南湖廣場bi招聘

共找到 2條 南寧 南湖廣場 bi 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
莫經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司項目的品牌視覺創(chuàng)意及設(shè)計工作,包括LOGO、VI設(shè)計、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊等平面設(shè)計工作,打造具有識別度的品牌形象; 2.主導品牌視覺體系,完成項目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動等視覺設(shè)計相關(guān)工作; 3.負責各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計、宣傳資料等平面設(shè)計工作 4.準確理解品牌策略,負責VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作 5.負責領(lǐng)導設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;
  6.負責創(chuàng)意設(shè)計工作,包括品牌設(shè)計、視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計等,在項目一開始就要準確把握設(shè)計方向,并讓每一位團隊成員知曉,把控設(shè)計交付物的質(zhì)量;
  7.協(xié)助團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
  8.帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量;
  9.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案,帶領(lǐng)設(shè)計團隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù);
  10.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門工作、學習;
  任職要求:
  1、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)背景; 2、有豐富的品牌設(shè)計經(jīng)驗,有品牌策劃意識,對品牌傳播有一定理解
  2、三年以上視覺/品牌設(shè)計經(jīng)驗,有乙方廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,(有以下行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:廣告/公關(guān)/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲)3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
  3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計能力;
  4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好計劃與組織能力,創(chuàng)新意識;有責任心,勇于擔當;
  5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;
  6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向,能協(xié)助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力; 7、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
工作待遇:
1.基本工資+項目提成,具體可面談,需以個人能力大小和對公司貢獻價值而定。
2.工作時間9:00-12:00 14:00-18:00(僅7小時),單雙休,帶薪享受國家法定節(jié)假日。
3.豐富多彩的員工活動,不定時享有員工聚餐K歌、下午茶、節(jié)日party、生日會。
4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。
2024-11-03
張峰
崗位職責:
數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換:
負責數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。
通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。
技術(shù)支持與優(yōu)化:
為業(yè)務(wù)運營提供技術(shù)支持,完成應用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級工作,保證平臺穩(wěn)定運行。
解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作。
參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,實現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。
項目開發(fā)與實施:
參與大數(shù)據(jù)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型,并完成相應功能模塊的代碼開發(fā)與測試。
負責大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)、實施和維護工作,包括數(shù)據(jù)存儲、處理、分析平臺的搭建。
文檔編寫與培訓:
編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和部署文檔等。
整理和提交技術(shù)文檔,負責核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
技術(shù)研究與創(chuàng)新:
研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)治理平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
任職要求:
教育背景:
計算機、統(tǒng)計學、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
技術(shù)技能:
熟練掌握Java開發(fā)語言,并具備快速學習其他開發(fā)語言的能力。
熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng),如HDFS、Hive、HBase等。
熟練使用SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Redis、MongoDB)。
項目經(jīng)驗:
擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能(BI)等方面的項目開發(fā)經(jīng)驗。
知識與能力:
對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解,具備較強的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。
具備良好的溝通能力和主動性,抗壓能力強,能夠自我學習,善于鉆研新技術(shù)。
有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

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