南寧保險專員招聘
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南寧 保險專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷策劃專員
4000-5000元招聘要求:
1.具備組織完成項目各階段的營銷策劃的能力,擅長組織完成各類營銷節(jié)點活動;
2.對媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實的推盤經(jīng)驗積累;
3.熟悉營銷策劃工作實際特點,有一定的策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
4.具有相應(yīng)的營銷學、廣告學專業(yè)知識;
5.??萍耙陨蠈W歷,三年及以上工作經(jīng)驗,思想靈活。
崗位職責:
1.負責公司項目的營銷、廣告策劃等工作;
2.負責市場調(diào)研,對項目進行研究,提供項目市場運作的建議,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
3.負責融合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施。 -
DM海報平面設(shè)計專員
3000-4000元崗位職責: 1、根公司要求,設(shè)計門店海報廣告; 任職資格: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會使用軟件工具。 2、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維; 3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細致、負責的工作態(tài)度; 工作時間:行政班 -
新媒體運營專員
4000-5000元一、新媒體運營助理崗位職責 1.負責公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負責抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關(guān)注度; 3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強; 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。 二、崗位要求 (1)23-35歲,??萍耙陨蠈W歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能... -
服裝商品專員
4000-6000元崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達的各項指標,提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標任務(wù)。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進度。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13... -
新媒體運營專員
4000-5000元崗位職責: 1、負責微信公眾號、微博、小紅書等自媒體、今日頭條、豆瓣、一點資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果; 2、品牌PR、新聞稿、活動宣傳稿、各類軟文稿等對外宣傳文章的撰寫; 3、社交媒體(微博、抖音、小紅書、公眾號、豆瓣、微信朋友圈等)日常運營文案; 4、結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新; 5、負責微博、微信等自媒體線上活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理... -
企宣專員
3000-5000元1、負責公司企業(yè)文化建設(shè),活動策劃組織 2、負責公司日?;顒咏M織及項目開展 3、負責公司日常業(yè)務(wù)、文化宣傳物料的編撰設(shè)計、審核及制作(包括刊物、企業(yè)文化手冊、企業(yè)宣傳手冊、內(nèi)外部宣傳文章等),用于傳達 4、維護公司文化傳播平臺:公眾號、視頻號、網(wǎng)站內(nèi)容更新維護;宣傳材料編制更新 5、外部關(guān)系維護:與外部媒體,合作伙伴和社會組織建立和維護良好關(guān)系,提供相關(guān)企業(yè)信息及文化素材 6、監(jiān)測與改進宣傳效果:對公司企業(yè)宣傳效果數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和評估,分析數(shù)據(jù)并進行改進完善。 -
黨務(wù)專員
4000-5000元工作內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,圍繞公司中心工作開展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和工會工作,抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 學歷要求:本科及以上學歷。 專業(yè)要求:漢語言文學、思想政治教育、行政文秘相關(guān)專業(yè);中共黨員。 工作經(jīng)驗:具備3年以上黨群工作經(jīng)驗、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的政治品質(zhì)、政治紀律、政治鑒別能力。 技能要求:要有較強的黨務(wù)工作經(jīng)驗和黨務(wù)工作的知識面、要有信息收集管理的能力、文字寫作能力、計算機操作能力,有良好的語言、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
金焰燃氣客服專員
3000-4000元工作時間:月休10天,固定上下班。 崗位描述:整理數(shù)據(jù),做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計;處理客戶投訴,維護客情;跟蹤和安排維修員的上門服務(wù)。 招聘要求: 1、普通話標準,會聽白話,掌握基本電腦操作office,打字至少35字/分鐘 2、法定節(jié)假日有節(jié)日補貼 3、有客服服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利:3000-4000元,繳納南寧本地社保、過節(jié)費、過節(jié)禮品、餐補; -
行政專員
4000-5000元崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負責人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負責公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導交辦的其它臨時工作任務(wù)。... -
1、編排中學部課程表及考試監(jiān)考員安排表,辦理老師臨時調(diào)課。 2、負責學生學籍檔案材料的收集、辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、復學手續(xù)。 3、負責學生考勤和教室日志的統(tǒng)計、上報工作。 4、負責教導處的文書傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)工作; 5、協(xié)助教導處做好督導工作,參與巡堂、教師培訓檔案收集和統(tǒng)計上報等各項工作; 6、參與學校招生工作。 崗位要求: 1、工作細致、認真、嚴謹,性格穩(wěn)重,計劃性強,能夠吃苦耐勞。 2、有教務(wù)、學籍管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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旅游研學部專員
3000-5000元崗位職責: 1、負責旅游研學項目的前期市場調(diào)研分析、規(guī)劃策劃,完成調(diào)研報告及項目前期分析方案; 2、負責旅游研學項目策劃方案的設(shè)計和撰寫,可獨立完成策劃報告各板塊內(nèi)容,包括市場調(diào)研、案例分析、產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、規(guī)劃分析、規(guī)劃建議、功能分區(qū)、運營模式、規(guī)模測算、成本分析測算等; 3、針對研學產(chǎn)品梳理出區(qū)別于競品的賣點,研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量,持續(xù)完善和優(yōu)化研學產(chǎn)品; 4、參與項目開發(fā)建設(shè)的落地執(zhí)行,包括項目全程跟進及相關(guān)現(xiàn)場方案制定等; 5、負責項目的預(yù)算與結(jié)算。 任職資格及條件: 1、政治可靠,遵紀守法,品行端正,具有良好的社會公德。 2、具有敬業(yè)精神,良好的溝... -
采購專員/助理
2000-3000元1.根據(jù)公司水果采購需求,協(xié)助采購去產(chǎn)地進行采購進貨。 2.日常對倉庫進行壞果清理以及整理歸位。 3.無采購計劃時根據(jù)訂單進行水果打包。 4.有C1駕照者優(yōu)先。 接受應(yīng)屆生。 待遇:底薪2000+500績效+社保+直播等獎金,月休4天。 試用期間會接觸店鋪運營及客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容,可往運營和客戶經(jīng)理發(fā)展,工資相對會高。 -
招商運營專員
4000-5000元崗位職責: 1、在部門負責人的領(lǐng)導下開展工作,負責分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問題; 5、監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額,派發(fā)水電費、租金、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考... -
人事行政專員
3000-4000元責: 1、負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,... -
人力資源專員
4000-5000元【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負責人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu... -
財務(wù)專員
4000-5000元1.配合公司行財務(wù)制度、流程的完善和監(jiān)督執(zhí)行;按時做好會計憑證、賬冊、財務(wù)報表和財務(wù)報數(shù)據(jù),告保證公司財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性。 2.審核各個項目合同、協(xié)議是否存在風險。 3.協(xié)調(diào)公司其他部門稅務(wù)溝通,應(yīng)對內(nèi)部外部各項應(yīng)急事項。 崗位要求: 1、 3年以上貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,初級會計職稱優(yōu)先 2.熟悉商貿(mào)行業(yè)核算流程,熟悉會計報表的處理,熟悉財務(wù)軟件的使用; 3.工作認真、細致,責任感強,良好的組織。 -
人事專員
3000-4000元?1.入職管理:員工入職手續(xù)流程辦理,試用期管理,員工入職培訓等?勞動關(guān)系:員工合同續(xù)簽;離職手續(xù)辦理 ?績效管理:績效計劃、績效溝通、績效計算 ?薪酬福利:月度考勤統(tǒng)計復核,員工福利待遇管理等 2、人才獵聘?招聘渠道維護:網(wǎng)站續(xù)簽,職位發(fā)布,職位刷新?簡歷篩選:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向篩選符合條件的人員進行面試邀約 ?面試管理:面試應(yīng)邀人員? 3、招投標工作?負責公司項目標書采購,材料收集,標書編制,組織開標,后續(xù)合同簽訂等工作 4、資質(zhì)維護,申辦,對外資質(zhì)代辦?資質(zhì)維護:根據(jù)資質(zhì)管理部門每年檢查要求,整理材料,維護公司現(xiàn)有資質(zhì)。 ?資質(zhì)申辦:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,申辦相應(yīng)資質(zhì) -
行政專員
4000-5000元崗位職責 1、每月月初統(tǒng)計上月公司員工的考勤情況; 2、辦公用品的采購、盤點、保管、發(fā)放,固定資產(chǎn)的采購、盤點、報修等工作; 3、負責公司證件資料的歸類、整理、建檔和管理; 4、人員入離職手續(xù)辦理及員工檔案更新; 5、負責組織、安排、籌備公司有關(guān)重要會議、活動及會議紀要; 6、物業(yè)費、水電費、快遞月結(jié)費、倉庫租金費用的申請與核對; 7、負責公司行政事務(wù)的上傳下達及各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào); 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、形象好,氣質(zhì)佳,衣著整齊大方得體,熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標準規(guī)范; 3、善于與... -
行政專員
4000-5000元1、協(xié)助處理辦公室行政、后勤日常業(yè)務(wù)的處理; 2、重要客人、客戶的接待工作; 3、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 20-40歲,男女不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳; 2. 大專以上學歷,有較強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強; 3. 熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.具備良好的職業(yè)素質(zhì),無不良從業(yè)紀錄。 -
采購專員
5000-8000元崗位職責: 1、按流程完成藥品、器械的采購任務(wù),負責詢價、議價、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、完成采購訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫。 3、做好供應(yīng)商評估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護,拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學歷以上,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備計劃與庫存分析、采購管理、庫存管理、客戶管理、信息管理等能力。 3、具備良好的溝通談判和執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,責任心強。
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