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南寧保險(xiǎn)專員招聘

共找到 1253條 南寧 保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專以上學(xué)歷,人力專業(yè)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,做事細(xì)心、積極主動(dòng)、善于溝通,有招聘經(jīng)驗(yàn)及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天)
2024-11-07
gkgxhr@163.com
工作職責(zé):
1、支持部門戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施
2、協(xié)助部門完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔,配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作
3、協(xié)助部門完成醫(yī)院客戶關(guān)系管理的文案和歸檔,支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作,提升公司與醫(yī)院客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系和品牌影響力
4、配合部門日常業(yè)務(wù)、商務(wù)接待和流程體系管理
5、配合部門完成組織管理日常工作和歸檔等相關(guān)工作
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備目標(biāo)管理和協(xié)調(diào)合作的素質(zhì)能力,有責(zé)任感、主動(dòng)積極和承擔(dān)
4、具有良好的醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)、信息收集/分析能力,能熟練操作辦公軟件
2024-11-07
李小姐
主要工作職責(zé):
1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理;
2、6S稽核:對(duì)不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改;
3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對(duì)物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購;
4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購買和油卡充值;
5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作;
6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正;
7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查;
8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理;
9、臨時(shí)事務(wù):上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事情。
任職資格:
1、25~45歲,中專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí);
4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等;
5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識(shí)。
6、有C1級(jí)以上駕駛證、安全主任證、救護(hù)員證優(yōu)先。
2024-11-07
陳小姐
招聘要求: 1.具備組織完成項(xiàng)目各階段的營銷策劃的能力,擅長組織完成各類營銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng); 2.對(duì)媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)積累; 3.熟悉營銷策劃工作實(shí)際特點(diǎn),有一定的策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4.具有相應(yīng)的營銷學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)知識(shí); 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),思想靈活。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營銷、廣告策劃等工作; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議,并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新; 3.負(fù)責(zé)融合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)...
2024-11-07
李主管
一、新媒體運(yùn)營助理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào))運(yùn)營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,粉絲互動(dòng),話題制作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度; 3.對(duì)抖音短視頻營銷策劃,推廣,運(yùn)營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強(qiáng); 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃,視頻播放量,點(diǎn)贊率等數(shù)據(jù)對(duì)視頻制作方向提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。 二、崗位要求 (1)23-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能...
2024-11-07
官女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、小紅書等自媒體、今日頭條、豆瓣、一點(diǎn)資訊等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果; 2、品牌PR、新聞稿、活動(dòng)宣傳稿、各類軟文稿等對(duì)外宣傳文章的撰寫; 3、社交媒體(微博、抖音、小紅書、公眾號(hào)、豆瓣、微信朋友圈等)日常運(yùn)營文案; 4、結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 5、負(fù)責(zé)微博、微信等自媒體線上活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理...
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
2024-11-07
龍先生
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,...
2024-11-07
梁女士
任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn);行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作; 3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的編輯整合能力; 4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作;
2024-11-07
謝女士
媒體專員工作職責(zé): 一、公眾號(hào)運(yùn)維: 1、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號(hào)以及官網(wǎng); 2、通過合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號(hào)影響力和關(guān)注度; 3、公司公眾號(hào)平臺(tái)的運(yùn)維; 二、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀態(tài)
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問題; 5、監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...
2024-11-07
韋小姐
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請勿投遞,無意向者勿擾 特...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息收集,進(jìn)行市場調(diào)查、分析,隨時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手的情況; 2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo); 6、按計(jì)劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。 基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎(jiǎng)金; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)...
2024-11-07
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎(jiǎng) 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對(duì)人力資源管理的基...
職位要求: 1. 學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師,有經(jīng)驗(yàn)可放松到初級(jí)。 2. 工作經(jīng)歷要求:有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策,熟練操作辦公軟件。 3. 技能要求: - 熟練掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。 - 熟練操作會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作滿一年若無出錯(cuò),年底可領(lǐng)雙薪。
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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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