南寧保險專員招聘
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南寧 保險專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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投標(biāo)專員(工業(yè)院)
3000-4000元2024-11-07粟小姐人事主管職位描述:
1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集;
2.招標(biāo)文件的購買,投標(biāo)文件的報名、制作與及時投遞;
3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等;
崗位要求:
1.2年以上工程設(shè)計招投標(biāo)工作經(jīng)驗;
2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成項目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會使用PS軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。 -
人事行政專員
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休國家節(jié)假日正常放假
五險一金+年終獎 -
新媒體專員
2000-3000元2024-11-07黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運(yùn)營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團(tuán)隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布
2、負(fù)責(zé)視頻在新媒體的推廣策略,
3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新;
任職要求:
1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的文字功底,有較強(qiáng)的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體,關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢,熟悉新媒體工具運(yùn)用;
4、嚴(yán)謹(jǐn)踏實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
短視頻拍攝專員
3000-4000元2024-11-07劉女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拍攝和后期剪輯,確保素材質(zhì)量和效果。 2、有良好的團(tuán)隊意識,以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng) 任職資格: 1、熟悉專業(yè)的相機(jī)拍攝,掌握剪輯軟件等。 2、對拍攝有自己獨到的想法,在審美和鏡頭語言方面有一定的見解,并于拍攝的對象保持有效溝通且順暢; 3、喜歡玩互聯(lián)網(wǎng)平臺,愛拍攝、會玩抖音、快手、小紅書,熟悉熱點。 4、有自己拍攝的作品。 上班時間: 8:30-12:00,14:00-18:00(周末雙休),法定節(jié)假休息~。 -
人力資源專員(培訓(xùn)方向)
4000-6000元2024-11-07工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級人才盤點,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗,1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗; 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展,培訓(xùn)組織及效果評估等技能; 3、基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實,有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力; 4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊合作意識; -
績效考核專員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-07一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4、保存和管理考核檔案,并對考核檔案進(jìn)行分類整理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,3年以上績效管理相關(guān)工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運(yùn)用; 4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,做事以結(jié)... -
催收專員 (南寧/柳州/桂林)
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
項目跟單專員(外勤)
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶項目下單情況確認(rèn); 2、跟進(jìn)產(chǎn)品貨物到項目現(xiàn)場核對并簽單; 3、負(fù)責(zé)各項目的產(chǎn)品運(yùn)送安排,對賬單、請款材料簽單及回款的跟進(jìn); 4、有建筑材料等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,要求能吃苦耐勞,C1及以上駕照,能夠開五凌面包車; 2、服從團(tuán)隊管理,具有良好的溝通、語言表達(dá)能力; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對管道建材行業(yè)和工程項目跟進(jìn)有一定了解更佳。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、行政類相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗,性格開朗,積極主動性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。 -
客服專員
4000-9000元2024-11-07?招聘5名客服專員,周末固定雙休!包住!包?。“?!不加班!不加班 ?職位介紹: 1、善于溝通,性格開朗優(yōu)先考慮 2、超5A甲??公辦??環(huán)境,超nice的??作工??氛圍。 3、工作時間: ??一周??至周五 4、純室內(nèi)辦公,無需外出 上班時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 ??資薪??待遇: 1、無責(zé)底薪+獎金和提成,綜合薪資5k+ 2、一天6個??時小??的工作時間,周末固定雙休,?國家法定節(jié)假日休息。 公司地址:地鐵3/4號線(總部基地站k出口)公司樓下就是地鐵口 -
行政專員(接受實習(xí)生)
2000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
信息化維護(hù)專員
3000-4000元2024-11-07何舒敏1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計和實施以及日常巡檢和故障排查,對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行性能監(jiān)控和優(yōu)化,確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。 2.負(fù)責(zé)桌面電腦、服務(wù)器、存儲等IT基礎(chǔ)設(shè)施的硬件和軟件安裝、配置和維護(hù)。 3.定期對設(shè)備進(jìn)行備份和恢復(fù)測試,確保數(shù)據(jù)安全。 4.為集團(tuán)內(nèi)部用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和軟件應(yīng)用等咨詢服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與信息化相關(guān)的工作。 6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動,不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,包括TCP/IP協(xié)議、路由交換原理等。 3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如C... -
行政人事專員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-07一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.... -
信控專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
藥房專員(南寧)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。 -
跟單專員
3000-4000元2024-11-07吳正文主要工作內(nèi)容: 1 對接設(shè)計師:做合同 跟蹤訂單下單情況。 2 對接客戶:客情維護(hù),郵寄合同或者樣塊等日常工作,溝通送貨安裝時間節(jié)點。 3 對接物流:跟蹤訂單物流情況 把控訂單到貨安裝時間節(jié)點。 4 辦公室日常事務(wù):整理客戶檔案 制作表格 打印文件及其他。 5 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-07李女士崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等公司相關(guān)文件; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書資料、合同擬定、工作計劃等相關(guān)文書工作; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作; 7、完成公司組織對內(nèi)和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作; 8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 9、完成上級主管交代的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)... -
藥房專員(百色)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。 -
工程專員(IT、弱電方向)
4000-5000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)弱電線路系統(tǒng)設(shè)備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進(jìn)工作(消防主機(jī)系統(tǒng)及設(shè)備、科拓停車系統(tǒng)及設(shè)備、客流系統(tǒng)及設(shè)備、WIFI系統(tǒng)及設(shè)備、廣播系統(tǒng)及設(shè)備、POS系統(tǒng)及設(shè)備、預(yù)付費電表系統(tǒng)及設(shè)備、樓棟及項目機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備、項目辦公室電腦設(shè)備) 2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗收。 3.對接外委單位及營運(yùn)商的弱電設(shè)備安裝事宜。 4.處理商鋪網(wǎng)絡(luò)故障問題,崗位主要以消防方面為主,加強(qiáng)項目消防管理及維修的跟進(jìn)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等; 3、有弱電現(xiàn)場運(yùn)行,維護(hù)經(jīng)歷; 4... -
銷售專員(周末雙休-五險)
6000-8000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險; 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項工作目標(biāo);...
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馮先生2024-10-31
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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經(jīng)驗要求分析
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