南寧天成一品保險(xiǎn)專員招聘
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南寧 天成一品 保險(xiǎn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營助理(可以實(shí)習(xí))
5000-6000元16小時(shí)前趙亮無經(jīng)驗(yàn)也可以!無經(jīng)驗(yàn)也可以!無經(jīng)驗(yàn)也可以!
公司都是90-00后團(tuán)隊(duì),上班是同事,下班是朋友。
薪資待遇:
試用期1-3個(gè)月、綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正,試用期3000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+、包住(不住宿舍沒有住房補(bǔ)貼)
福利待遇:
1、宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
2、集團(tuán)公司每年組織2次以上國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家(提供家人/朋友親戚地址包郵)
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)運(yùn)營產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)與推廣;
3、配合業(yè)務(wù)部門處理客戶的反饋和建議。 -
市場(chǎng)推廣專員
7000-9000元16小時(shí)前陳小麗公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標(biāo)簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況;
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析。
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
PS:公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢!有意可投遞 -
渠道維護(hù)銷售專員
10000-15000元16小時(shí)前陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績提點(diǎn))綜合收入8000-10000起
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等 -
快消品急聘市場(chǎng)專員
6000-8000元16小時(shí)前陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度... -
市場(chǎng)開發(fā)專員(無責(zé)保底3K起)
7000-10000元16小時(shí)前陳小麗一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護(hù)以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場(chǎng)和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二、任職要求 1、男女不限、要求使用基本電腦辦公軟件(制作合同、報(bào)價(jià)等); 2、五官端正,喜歡與人溝通,膽大心細(xì); 3、抗壓能力強(qiáng)、工作積極性高; 4、沒有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以,公司入職有領(lǐng)導(dǎo)一帶一代教,有客戶資源分配! 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天 司總部地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城... -
審計(jì)專員
4000-5000元16小時(shí)前覃女士崗位要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律及審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí); 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策以及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4.具有一定的口頭和文字表達(dá)能力; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作,并提出處理意見和建議; 4.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 -
餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元16小時(shí)前陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:周一到周六... -
督導(dǎo)/巡店
6000-8000元16小時(shí)前鄭世平上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
用戶運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-12劉經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司線上客戶的運(yùn)營管理,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的語言表達(dá)能力,有一定的文字功底。 3、熟悉微信群相關(guān)政策,了解視頻號(hào)推廣方式。 4、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉。 -
會(huì)員運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-11磨女士【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ... -
人事專員
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度; 2)組織實(shí)施月度績效考核工作,跟進(jìn)績效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: ... -
商品運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-11薛女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實(shí)。 2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計(jì)劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。 3、通過銷售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢(shì),提供銷售支持。 4、對(duì)管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉庫應(yīng)季貨品的入庫情況,并根據(jù)不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 5、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。 7、負(fù)責(zé)所管... -
銷售專員
3000-6000元2024-11-11南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方... -
信用卡法務(wù)調(diào)解專員(急聘)
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排... -
銀行電催專員
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排... -
統(tǒng)計(jì) 專員
3000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展,業(yè)績統(tǒng)計(jì)等 2、對(duì)需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,匯總和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門保持密切溝通,協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性 4、征信良好,無不良征信記錄,無不良嗜好 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、須細(xì)致,耐心 3、熟練電子表格 4、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生勿擾 -
游戲推廣專員
3000-8000元2024-11-11周家疊負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣,挖掘新客戶,成為我們的玩家,負(fù)責(zé)游戲玩家相關(guān)的社區(qū)營造和維護(hù) -
線上銷售專員+高提成(可接受實(shí)習(xí)生)
4000-5000元2024-11-10周素名崗位要求: 1: 中專及以上學(xué)歷。 2:熟悉電腦,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦... -
電商專員(高提成+室內(nèi)辦公)
4000-6000元2024-11-10周素名崗位要求:? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪... -
人力資源專員/招聘
2000-4000元2024-11-10周素名崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交...
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