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南寧保險運營經(jīng)理招聘

共找到 116條 南寧 保險運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

運營經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-11-03
李小姐
崗位職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
薪資:5-8k
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于挖掘熱點事件并運用熱點話題傳播進行新媒體線上線下活動策劃和執(zhí)行;
3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強的文案功底并能獨立撰寫策劃方案;
4、有豐富的線上線下新媒體活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各媒體等平臺較為熟悉,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
5、對財稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。
崗位職責:
1、負責撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動;
2、負責新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作;
3、負責公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫;
4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作;
5、根據(jù)運營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
2024-11-03
職位描述:
1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營;
2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實;
3、負責檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作;
4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人
2024-11-02
歐芳蘭
工作內(nèi)容:設(shè)計+報價+外協(xié)+下項目測量監(jiān)工+結(jié)算 任務(wù)要求:及時反饋,及時響應(yīng)。 特別說明:溝通流暢、積極陽光、性情溫和、勤勞肯干。 設(shè)計專業(yè),有一定審美,CDR、AI、PS、Office、3DMAX較為熟悉
2024-11-02
咸立南
運營主管 崗位職責: 1、組織研學(xué)基地工作,規(guī)范研學(xué)基地各項管理制度和工作流程; 2、安排、協(xié)調(diào)基地各部門工作,確保日常工作正常運轉(zhuǎn); 3、基地承接各項團建、研學(xué)活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,熱愛研學(xué)、教育行業(yè); 2、具備團隊管理能力、溝通應(yīng)變能力。
工作行業(yè) 1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項目的用能量,確保設(shè)備良性高效運行,實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標,實現(xiàn)雙碳目標;秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動; 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運行管理,企業(yè)出資為客戶進行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價值中獲得相應(yīng)的利潤; B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時實施技改與交付,通過...
2024-11-02
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務(wù)板塊的增長負責,以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,...
1.全面負責好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運營,提升店鋪銷售額和 品牌形象; 2.活動策劃,提煉利益點、撰寫文案、編排頁面: 3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率; 4.根據(jù)產(chǎn)品特點提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點擊率; 5.分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對店鋪運營提升改進; 6.團隊工作安排與分工;
2024-11-02
晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
1. 服從公司工作安排,提供相應(yīng)服務(wù)。 2. 通過對游戲的理解,開發(fā)新的理念路線。 3. 根據(jù)公司規(guī)定,及時足量完成工作進度。

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4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
普通客服 →客服資深 →客服專家 晉升渠道:B領(lǐng)班→團隊隊長 →運營經(jīng)理 →運營主管
2024-11-01
韋女士、覃女士
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負責; 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運...
一、 崗位職責 1.負責項目招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;2.負責建立和維護各類招商及政商學(xué)合作渠道;3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負責公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫字樓 園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新...
【崗位職責】 1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務(wù)指標達成; 3.負責制定門店督導(dǎo)計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導(dǎo) …… ; 4.協(xié)助運營經(jīng)理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善; 5.根據(jù)實際調(diào)研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標; 6.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預(yù)期落地效果。
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生...
2024-11-01
韋女士、覃女士
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負責; 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團...
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運作方式和流程經(jīng)驗。 2.具備敏銳的營銷洞察力,具有豐富的想象力和創(chuàng)意,善于洞察及挖掘用戶需求。 3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確保活動策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
2024-11-01
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
2024-11-01
249819367@qq.com
1,組員,負責社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標, 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;護理,醫(yī)學(xué),市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人
2024-11-01
楊小姐
崗位職責: 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近...
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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