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南寧青秀區(qū)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 25條 南寧 青秀區(qū) 保險業(yè)務(wù)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責:
1.市場拓展與銷售任務(wù):負責制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標,包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.團隊管理:負責銷售團隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團隊成員的潛力。
4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。
6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項目的順利實施。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。
3.管理經(jīng)驗:具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。
4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團隊有效溝通。
6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。
薪資組成:基本工資+個人提成+團隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
2024-11-07
銷售總監(jiān)
崗位要求:
1、本科及以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬);
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
6、能適應(yīng)短期出差。
主要工作職責:
1、組建團隊,達成公司的銷售目標;
2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干;
3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;
4、負責市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標
5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;
6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
8、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
薪酬福利
年薪10-15W
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責】
1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標;
4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-07
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南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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2024-11-07
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南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-07
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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2024-11-07
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-07
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃以及進行銷售策略的更新; 2、以銷售任務(wù)為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標; 3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況; 4、牽頭處理重大客戶投訴; 5、協(xié)助銷售顧問談判成交; 6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng),為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),協(xié)助每位員工制定個人目標和專業(yè)發(fā)展計。 任職要求: 1、具有3年以上汽車銷售及2年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗,ADC銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場動態(tài),具有豐富的豪華車的相關(guān)產(chǎn)品知識; 3、了解并熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 4、持有車輛駕駛執(zhí)照C...
2024-11-07
陳先生
1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗,有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗; 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營銷團隊; 4、對公司忠誠,工作務(wù)實踏實、有實干精神,有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。
2024-11-07
工作職責: 1.負責分解業(yè)務(wù)指標,制定銷售工作目標與實施計劃,完成公司業(yè)務(wù)目標任務(wù)。 2.負責收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢,根據(jù)信息和市場動向及時制定方案、調(diào)整策略。 3.定期跟進客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負責新客戶的開發(fā)與維護,建立良好的客情關(guān)系。 5.負責管理客戶信息,組織催收回款工作。 任職要求: 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務(wù)目標。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3.具有團隊合作精神,具有良好的語言表達能力、抗壓能力。 4.具有敏銳的市場動態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-07
陳先生
崗位職責: 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績; 3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團隊間的良性競爭; 5、 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作; 6、 定期、準確向高層提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理...
2024-11-07
張恒昱
銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場調(diào)研與分析 2.制定營銷策略 3.組建銷售隊伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗3年以上; 2)大專以上學歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強的銷售管理能力,極強的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項目全程銷售流程; 5)有很強的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨特的解決問題能力;
約 25 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 50.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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