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南寧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 450條 南寧 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1. 管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級(jí)的目標(biāo)。
2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。
3.收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。
4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場(chǎng)做過(guò)技術(shù)員或施工員
優(yōu)先。(公司主營(yíng)業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程)
5. 處理好客戶投訴并及時(shí)反饋公司。
6.上班時(shí)間 周一到周六08:00-12:00 14:00-17:30
7.要求:男性年齡25-40歲,女性年齡25-30歲以下,善于溝通,有C1駕駛證,適應(yīng)出差(廣西區(qū)域)
8.薪資:基礎(chǔ)工資+提成(提成不上限)年薪:6-20萬(wàn)。
2024-11-11
熟悉設(shè)計(jì),審圖,招標(biāo),造價(jià),檢測(cè),可研,監(jiān)理,施工業(yè)主工作
3000底薪加提成
2024-11-11
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國(guó)企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評(píng)估報(bào)告,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過(guò) 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對(duì)接項(xiàng)目談判。
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利)
2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等
工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-11-11
聞靜
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個(gè)地級(jí)市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場(chǎng)活動(dòng); 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報(bào)價(jià),合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。 二、崗位能力要求 1、學(xué)歷:大專及以上 2、專業(yè):冶金,材料,化工,機(jī)械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過(guò)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報(bào)價(jià)方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強(qiáng)。 三、崗位待遇 1、月待遇:6000~80...
2024-11-11
張小姐
任職要求 一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項(xiàng)目跟蹤; (二)負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),做好商機(jī)的有效跟進(jìn); (三)制定銷售計(jì)劃,調(diào)動(dòng)和組織公司內(nèi)部資源,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成; (四)對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品方案宣講、普及,配合部門總監(jiān)構(gòu)建區(qū)域行業(yè)生態(tài)圈; (五)維護(hù)客戶滿意度。 二、任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)為佳,沒接觸則學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解; (四)高度的責(zé)任心和自信心,有較強(qiáng)的自驅(qū)及抗壓能力,適...
2024-11-11
8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管
2024-11-11
8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門和個(gè)人; 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開展提供市場(chǎng)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作; 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù); 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年...

銷售主管

6000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成公司年度銷售目標(biāo)。方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹、電話等; 2、通過(guò)與客戶單位信息科,基建辦等部門進(jìn)行有效溝通與對(duì)接,挖掘客戶需求,并逐步建立高層客戶關(guān)系; 3、了解公司產(chǎn)品及方案,能夠?qū)︶t(yī)院中高層客戶進(jìn)行初步的太陽(yáng)能熱水方案講解與推廣; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中高層客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。 5、參與合同的談判,修訂; 6、管理好團(tuán)隊(duì):面試、培訓(xùn)、考核本部門成員 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 招聘條件: 1、思想品格良好,做事穩(wěn)重;有較強(qiáng)抗壓能力; 2、大學(xué)??埔陨? 3、能獨(dú)擋一...
2024-11-11
葛小姐
職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 要求: 1.有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)企軟硬件銷售模式優(yōu)先; 2.能夠帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì); 3.溝通能力強(qiáng),有一定的社會(huì)資源。 福利:3.5K-4K底薪+項(xiàng)目提成(按合同額提點(diǎn))+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利
工作內(nèi)容:集團(tuán)單位集團(tuán)成員 及集團(tuán)產(chǎn)品拓展、集團(tuán)單位宣 傳投放、集團(tuán)單位分支機(jī)構(gòu)等 末梢單位拓展
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
肖偉競(jìng)
職位概要:規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 4、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;培訓(xùn)市場(chǎng)銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù); 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解; 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,從事銷...
2024-11-11
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計(jì)劃; 2.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開展銷售部日常運(yùn)營(yíng)管理工作、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷售過(guò)程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行渠道開發(fā)、市場(chǎng)走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場(chǎng)行情分析、市場(chǎng)信息收集、公司定價(jià)建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力、良好的市場(chǎng)操盤能力、優(yōu)秀的客戶談判能力; 3、性格開朗、善于社交、優(yōu)秀的溝通能力; 4、身體健康、思維活躍、品德端正。 ...
2024-11-11
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn); 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè)...
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長(zhǎng)春節(jié)假期(15-20天)
需要對(duì)銷售工作感興趣,盡職盡責(zé),不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的志同道合人事。在欽州、百色、南寧有人才需求
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)全國(guó)指定行業(yè)內(nèi)的銷售工作; 2)參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 3)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷售任務(wù); 4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場(chǎng),利用公司資源努力達(dá)成目標(biāo); 5)及時(shí)收集并向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息; 6)對(duì)客戶做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2)具有敏感的市場(chǎng)洞察力,較佳的新客戶開拓能力; 3)具有有效溝通和清晰表達(dá)的能力,包括面談、書寫、演講和報(bào)告,能夠承受壓力; 4)對(duì)IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者; 5)有客戶資...
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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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