南寧電信公司保險業(yè)務主管招聘
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南寧 保險業(yè)務主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售主管
5000-10000元2024-11-11余經理崗位職責:
1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案;
2、負責團隊業(yè)績指標的達成;
3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估;
4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等;
5、負責團隊建設和人員管理及激勵;
6、完成公司領導交予的其他任務。
崗位要求:
1、28-35歲為佳,有駕照能開車;
2、有銷售管理經驗2年以上或5年以上移動工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。
工作地點:橫州市
福利待遇:5000-10000,根據(jù)個人能力而定。 -
銀行信用卡資產保全/催收
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。
3.引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄。
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務意識;
3.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力;
4.有銀行工作經驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經驗者優(yōu)先。
5.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經貿大廈7樓705室 -
電話客服
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
銀行資產管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
不良資產管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
銷售經理
4000-8000元2024-11-07楊先生我們能給的: 1、底薪4000-5000+高提成+月度獎金+免費住宿+節(jié)日福利+晉升(公司小伙伴人均月工資在6000~15000徘徊,我們用事實說話; 2、培訓:公司有完善的培訓體系,一對一,出差培訓; 3、福利:節(jié)假日福利、生日福利、節(jié)日福利、戶外活動; 4、公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90/00后,周邊交通便利, 你要做的: 1.負責開拓餐飲美食,酒店旅館,KTV酒吧,電影健身,美容美發(fā),美甲美睫等本地生活相關商家洽談抖音團購、小紅書團購、美團直播套餐合作; 2.公司會安排專人為商家拍攝視頻,打造網紅店鋪,派遣達人探店,獲取流量曝光,商家有收益后平臺再按照約定比例抽取傭金;... -
產業(yè)園大客戶銷售經理
6000-10000元2024-11-07崗位職責 1.積極主動開發(fā)新客戶或對接大中型企業(yè)、對接政府部門等重要客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息,維護客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機; 2.完成進行租賃/銷售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場景快速提供合理的方案選型與配置,進行商務談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。 任職要求 1.3年以上寫字樓/產業(yè)園工作經歷,熟悉房地產相關法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達能力、談判能力和應變能力; 具備積極主動、熱愛... -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
銀行委外資產保全專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
高薪催收員
8000-10000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
催收業(yè)務員
4000-5000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
話務坐席
4000-5000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
法催專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
征信維護專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
資產管理員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
催收專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
催收專員 (南寧/柳州/桂林)
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
信控專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
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劉先生投遞了 廣西恒運信息咨詢有限公司 的 話務坐席 職位2024-11-12
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蘭小姐投遞了 廣西恒運信息咨詢有限公司 的 電話客服 職位2024-10-23
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¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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16.7%3K
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22.9%4K
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29.2%5K
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25%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。