南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
12小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
12小時(shí)前
4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫(kù)存狀況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷與核算; 6、掌握奇瑞捷途的商務(wù)政策,并給予銷售總監(jiān)提車建議

銷售總監(jiān)

30000-35000元
2024-09-20
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級(jí),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季...
崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。 3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。 6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,與政府各職能部門和集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。 任職資格 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)...
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集...

項(xiàng)目助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題;
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營(yíng)銷副總。

銷售總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
要求 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)
崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面拓展金融機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)平臺(tái)建立合作關(guān)系,包括銀行、AMC、保險(xiǎn)、信托、金融租賃等持牌金融機(jī)構(gòu)。 2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的拍賣項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升滿意度。 3.存量合作金融機(jī)構(gòu)維護(hù),激活不活躍金融機(jī)構(gòu),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在阿里資產(chǎn)處置更多不良資產(chǎn),保持與阿里金融資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的有效對(duì)接,及時(shí)處理各項(xiàng)工作事宜。 4、增長(zhǎng)服務(wù)推廣,包括精準(zhǔn)獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學(xué)歷(金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.具有...
1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營(yíng)和員工,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開展銷售活動(dòng),提高店鋪銷售額。 5. 市場(chǎng)分析:能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)汽車行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解,并根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系...
核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,參與部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專; 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn): 南寧/柳州
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部...
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場(chǎng)的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源
約 101 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 25.7%
    8K-1W
  • 49.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP