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南寧保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘

共找到 480條 南寧 保險(xiǎn)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

外貿(mào)專員

4000-9000元
2024-11-06
唐女士
人事主管
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 B2B (高薪 周末雙休)
不包食宿!?。。。?br /> ·底薪:2500-3500元/月
·社保:五險(xiǎn)
·提成方式:銷售額計(jì)提
·獎金:首單、銷冠、全勤獎等
·工作時間:雙休!
周一、周五:上午9:30-12:00,下午13:00-18:30
周二至周四:下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00
工作內(nèi)容:
(要求英文書寫跟口語熟練者優(yōu)先)
(俄語小語種優(yōu)先考慮)
崗位職責(zé):
·主要負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷售工作ic芯片,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),在平臺資源(B2B付費(fèi)平臺)下用電話郵件等方式開發(fā)新客戶;
·熟練使用公司內(nèi)部系統(tǒng),完成客戶詢盤整理,反饋報(bào)價(jià)、跟進(jìn)爭取訂單等一系列完整工作流程;
·獨(dú)立對新老客戶進(jìn)行分析,并制定詳細(xì)的老客戶維護(hù)及新客戶開發(fā)計(jì)劃,按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行制定個人年度業(yè)績目標(biāo),將目標(biāo)細(xì)化到月及周,獨(dú)立跟蹤完成;
·協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求:
·有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(B2B)能獨(dú)立通過公司平臺或其他途徑開發(fā)客戶;
·自主能力強(qiáng),英語口語熟練,能直接與國外客戶無障礙溝通者優(yōu)先考慮;
·熟悉外貿(mào)訂單流程,貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)性格開朗,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熱愛外貿(mào)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
·待遇:無責(zé)底薪+全勤獎+提成+獎金
2024-11-06
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度;
3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持;
4.銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通;
5.按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式上報(bào)公司銷售經(jīng)理;
6.根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所需修改合同;
7.定期維護(hù)客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況及市場需求,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.為人友好善良、積極上進(jìn);
4、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
上班時間:9:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-06
黃靈健
業(yè)務(wù)經(jīng)理(10名)
崗位職業(yè):
1.開拓新客戶,維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系
2.制定區(qū)域銷售計(jì)劃并執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù)。
3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略提供建議。
崗位要求:
1.一年以上門窗業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉門窗行業(yè)
2.具備一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力,熟悉銷售渠道和客戶服務(wù)流程
3.具備積極主動的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力
薪資待遇:
4K-4.5K底薪
綜合年薪11萬
2024-11-06
陳文海
崗位職責(zé): 1、對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待服務(wù)跟進(jìn)工作; 2、定時向上級提交銷售拜訪分析報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃; 3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)單位間的合作; 4、制訂銷售任務(wù)目標(biāo),將酒店客房、會議室、婚宴等項(xiàng)目銷售給客戶; 5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費(fèi)客戶群體。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識; 2、熟悉酒店各個部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)凝聚、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力。 另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)...
2024-11-06
馬瑤瑤
人事部
1、做全屋定制項(xiàng)目銷售、約客戶到店談、為客戶提供裝修服務(wù)咨詢 2、需要1名公司微信銷售、公司提供客源、外跑銷售不限 3、提成方式: 按單提成、按月結(jié)算 4、薪資待遇:3000+提成+業(yè)績獎金 5、公司提供客源、 6、每月10日發(fā)薪+公司每月活動+不固定獎金 7、上班時間早上8:30-12:00、14:00-18:30 8、有意向可以面談
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場及寫字樓的招商銷售及運(yùn)營工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商銷售及運(yùn)營計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
2024-11-05
曹*育
銷售外墻仿石漆,真石漆,抗裂砂漿,膩?zhàn)臃鄣炔牧希?
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實(shí)上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實(shí)情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟...
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
石先生
求: 1、 誠實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng); 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作描述: 1、 推崇學(xué)術(shù)理念、建立客戶關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位、在區(qū)域銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣
2024-11-05
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-05
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點(diǎn):桂林
2024-11-05
孔令公
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
第三方檢測等行業(yè)的進(jìn)口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎金 出差補(bǔ)貼 話補(bǔ) 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 立即上崗 職位職能:??產(chǎn)品銷售經(jīng)理

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
吳靈斌
1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識,提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),營造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營,對門店運(yùn)營管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力;

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶開發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、底薪+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎金,...
2024-11-04
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計(jì)劃,協(xié)助營銷推廣和各項(xiàng)業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。 任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立主持過一個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識;善于營造團(tuán)隊(duì)氣氛;具有獨(dú)立操作項(xiàng)目營銷策劃能力;具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);知識面廣,熟練使用電腦;3.能...
南寧-青秀區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
李立峰
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定合理的燃料收購方案、收購計(jì)劃,保證燃料供應(yīng)體系的布局、健康發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查,甄選合格的供應(yīng)商,經(jīng)過招標(biāo)或比價(jià)確定供應(yīng)商后,與物質(zhì)需求部門進(jìn)行合同談判和合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)建立燃料合同臺賬和檔案,做好采購相關(guān)文件的存檔保存工作; 4、熟悉生物質(zhì)燃料、生物質(zhì)顆粒、生物質(zhì)炭、生物質(zhì)氣、綠色氫醇的采購和銷售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及采購各環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成; 5、熟悉國家燃料收購優(yōu)惠政策,熟悉秸稈、木材、甘蔗等農(nóng)林剩余物的市場價(jià)格、供銷體系以及收購政策支持,了解增值稅專票、普票對成本的影響; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)林、生物質(zhì)、可再生能源相關(guān)專業(yè)...

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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