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共找到 198條 南寧 南寧萬象城 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制,掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或大型承包項(xiàng)目施工管理者經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料;
4.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能接受常駐工地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。
薪資待遇:8K-10K/月+項(xiàng)目提成
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
主要職責(zé): 財(cái)稅Saas軟件和財(cái)稅服務(wù)銷售(toB模式) 1、通過電話邀約上門溝通、微信溝通等方式邀約政務(wù)單位用戶試用,跟進(jìn)轉(zhuǎn)化完成本人銷售目標(biāo)。 2、邀約單位客戶進(jìn)行上門拜訪,推薦財(cái)稅服務(wù),如代理記賬,資產(chǎn)清查,內(nèi)控體系建設(shè)。 3、已成交用戶客情維護(hù),老帶新,并挖掘項(xiàng)目業(yè)務(wù) 任職要求: 1、營銷類、財(cái)稅類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、本科學(xué)歷(或優(yōu)秀有銷售經(jīng)驗(yàn)大專生); 3、有代理記賬公司,事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位招聘實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備培養(yǎng),待遇具體按照實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位福利:公司是稅友集團(tuán)下屬品牌,A股上市公司,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,平臺發(fā)展?jié)摿Υ蟆?1、五天工作制,每天8小時(shí)(8:...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場開發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 3.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢進(jìn)行預(yù)測分析,根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求,制定有效營銷策略; 4.負(fù)責(zé)對接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過程出現(xiàn)各類問題。 任職要求: 1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷售業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn); 3.具備敏銳的市場洞察能力,市場分析能力,資源整合能力,...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場開發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 3.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢進(jìn)行預(yù)測分析,根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求,制定有效營銷策略; 4.負(fù)責(zé)對接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過程出現(xiàn)各類問題。 任職要求: 1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷售業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn); 3.具備敏銳的市場洞察能力,市場分析能力,資源整合能力,...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制,掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機(jī)...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信等方式定期回訪客戶 2、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白 3、室內(nèi)辦公,無需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(幫蓋實(shí)習(xí)章) 【工作時(shí)間】 朝九晚六,法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資體系】 無責(zé)底薪4000+高提成(15%~40%)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 6A級辦公環(huán)境,每周三固定下午茶,每個(gè)月固定團(tuán)建聚餐或旅游,每個(gè)月固定舉辦員工生日會(huì),有專屬生日禮物,公司都是90、00后,公司氛圍好,寬闊的晉升空間,歡迎加入!
一、崗位內(nèi)容 根據(jù)公司提供的資源,辦理下款手續(xù),不用外出風(fēng)吹日曬,空調(diào)房辦公?。?新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對一老帶新 二、薪資體系 額外獎(jiǎng)勵(lì):開單獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 上班時(shí)間:朝九晚六 咱們稍微努力月入過萬,吃喝不愁,努力幾年,房車都有~! 實(shí)習(xí)生可蓋章,有無經(jīng)驗(yàn)都可!! 三、公司是90后,00后團(tuán)隊(duì)小伙伴,氛圍特別好,一起掙錢一起玩~??!來這上班身體倍棒,吃嘛嘛香??! 節(jié)假日正常休息,帶薪年假,集體旅游,生日會(huì),固定每周下午茶,固定每月1-2次團(tuán)建等(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)超高,老板出手闊綽,帶著員工一起嗨皮?。?接受應(yīng)屆生,歡迎各路勇士! 努力努力 喜提瑪莎!...
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評估;開展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來提升價(jià)值,對投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé): 8、在行業(yè)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更統(tǒng)一管理; 3.負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查、施工圖會(huì)審,提出修改意見,組織設(shè)計(jì)單位及時(shí)變更修改; 4.完成設(shè)計(jì)交底工作,跟蹤現(xiàn)場施工,及時(shí)解決設(shè)計(jì)問題; 5.負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2.40歲以內(nèi),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年大型設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),并有設(shè)計(jì)施工一體化管理經(jīng)驗(yàn); 3.有別墅項(xiàng)目設(shè)計(jì)/施工管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)類軟件; 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,積極主...
2024-09-14
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,性格活潑開朗; 2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計(jì)院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設(shè)計(jì)院...
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點(diǎn):百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
安管部副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負(fù)責(zé)組織每月各單位的管理制度落實(shí)情況考核通報(bào)工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實(shí)日常各項(xiàng)安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全、化工、機(jī)械、管理相...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施、培訓(xùn)后的評估工作; 5、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)工作開展及管理,發(fā)展培訓(xùn)伙伴,管理內(nèi)部事務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績指針,并對本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負(fù)全責(zé); 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù); 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、任職條件: 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)...
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、薪資福利、保險(xiǎn)等 2、負(fù)責(zé)海外公司行政相關(guān)工作,包括工廠廠務(wù)、會(huì)務(wù)、接待、行政采購、公文、資料檔案、簽證辦理等工作 3、負(fù)責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程 4、接受集團(tuán)總部的管理,定期向集團(tuán)人力行政中心匯報(bào)和反饋工作 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先 2、英語或印尼語聽寫能力熟練者、1年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、適應(yīng)能力強(qiáng),接受派駐海外(東南亞國家)
(一)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目商務(wù)工作,包括客戶、合作伙伴、政府等溝通對接。 2.參與行政相關(guān)工作,包括行政接待、會(huì)務(wù)、合同檔案資料、印章證照、辦公場所管理、出入境辦理等。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)仄渌姓聞?wù)及綜合事務(wù)。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用英語、印尼語進(jìn)行交流者優(yōu)先。 2.1年以上氯堿化工行業(yè)海外同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.適應(yīng)能力強(qiáng),接受長期外派。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入20萬以上,該崗位具體薪資,可根據(jù)個(gè)人能力而定
約 198 個(gè)崗位

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