南寧武鳴區(qū)化學公司保險經(jīng)理招聘
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南寧 武鳴區(qū) 保險經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧輪挖銷售)
6000-12000元16小時前人事部工作職責:
1、負責新源品牌輪式挖掘機南寧區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護,促成銷售,老客戶客情維護、其他同行競品市場信息收集。
工作要求:
1、有2年以上市場銷售經(jīng)驗;
2、有責任心,具備一定的市場分析及判斷能力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務意識;
4、有車有C1駕照,能適應出差,有機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績效提成+社保+車補+餐補+話補,視個人能力,收入上不封頂。
工作地點:南寧市江南區(qū)友誼路48-19號海友機械市場9棟3-4-5號。 -
國內(nèi)渠道經(jīng)理(武鳴)
8000-15000元16小時前人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
大區(qū)域銷售經(jīng)理(武鳴)
6000-12000元16小時前人事部工作職責:
1、負責新源品牌區(qū)域市場輪式挖掘機客戶開發(fā)與維護,促成銷售,老客戶客情維護、其他同行競品市場信息收集。
工作要求:
1、40歲以下,有2年及以上工程機械營銷經(jīng)驗;
2、有責任心,具備一定的市場分析及判斷能力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務意識;
4、有車、有C1駕照,能適應出差,有履帶挖機銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績效提成+社保+車補+餐補+話補,視個人能力,收入上不封頂。
工作地點:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路16號 -
銷售經(jīng)理(南寧)
8000-15000元16小時前人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
8000-15000元16小時前人事部崗位要求: 1、全日制本科以上學歷 2、有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有阿里、谷歌等跨境電商平臺操作經(jīng)驗。 工作職責: 1.利用公司提供的Alibaba國際站,F(xiàn)acebook,Linkedin,linstagram,Google等開發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡平臺進行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開拓海外市場,尋找跟蹤目標客戶,整理和回復詢盤并做好后期跟進工作; 2.負責國外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報價,接單出口等業(yè)務 3.負責外貿(mào)業(yè)務的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進行回盤 4.在平臺上爭取訂單,維護老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷... -
物流經(jīng)理
6000-8000元16小時前李其華儲備快遞網(wǎng)點負責人崗位內(nèi)容: 1、規(guī)劃網(wǎng)點發(fā)展(區(qū)域、人員、資源); 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 3、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4、網(wǎng)點日常人員管理:人員分配、組織、協(xié)調(diào);網(wǎng)點日常經(jīng)營等等。 任職要求: 1、有過快遞物流管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)助意識與溝通能力; 轉(zhuǎn)正整體薪資6000元以上,月休4天,工作地點:武鳴城廂鎮(zhèn)文江路 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11高波1.具有植物保護專業(yè)及農(nóng)學專業(yè)優(yōu)先 2.從事過生物測定工作經(jīng)歷 3.有國內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運營商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴謹,敏捷,細心,細節(jié)到位,文字組織及表達能力強 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬-15萬,全日制工作 9.福利保障齊全,無天花板式發(fā)展空間 -
基地部銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陸女士1.職位要求: 1)獨立完成產(chǎn)品銷售:開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 2)負責客戶開拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費需求及心理,制定符合市場的銷售策略; 4)完成銷售目標 5)市場范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗不限,熱愛農(nóng)資銷售; 2)溝通、學習能力強,公司不定期提供專業(yè)培訓; 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識: 5)有駕照,會開車,會電腦優(yōu)先考慮。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力; 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5.深入業(yè)務及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,對全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團隊,有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強... -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-071、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 任職要求: 1、大專以上... -
無人機維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
約 11 個崗位
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保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理保險經(jīng)理人保險管理保險出單員安全保險專員保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險業(yè)務經(jīng)理保險銷售主管保險業(yè)務主管保險銷售代表保險銷售助理綜合金融保險產(chǎn)品專員保險銷售員車險保險銷售精英保險渠道經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理保險售后服務經(jīng)理保險規(guī)劃師保險銷售保險營銷員保險業(yè)務保險售后服務專員保險推銷員綜合金融主管保險理財顧問保險外拓專員保險顧問續(xù)保專員社保服務專員保險續(xù)保專員車輛保險專員綜合金融業(yè)務主管綜合金融業(yè)務
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藍先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無人機維修工程師 職位2024-11-12
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郭先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無人機維修工程師 職位2024-11-06
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4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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29.2%5K
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25%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。