南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-10李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
西鄉(xiāng)塘/C本送貨司機
6500-8500元2024-11-10陳主管人事部經(jīng)理任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗駕駛技術嫻熟;要會用導航,服從安排管理,踏實苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無不良嗜好 此招聘信息已嚴格審核,放心投遞 -
駐校教官
3000-5000元2024-11-10黃劍忠招聘專員崗位職責:服從管理,聽從安排,能嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴格遵守崗位職責。 …… 工作內(nèi)容:主要負責中專院校學生日常紀律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學校開展各種活動。 -
新媒體運營
8000-9000元2024-11-106.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場地推專員
5000-6000元2024-11-10何欣欣,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負責支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務; 2,進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,并推動客戶開拓,溝通和管理 -
藥房店長
5000-6000元2024-11-10林姐工作職責: 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務; 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務客戶等售后情況 -
食品生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-11-10鐘開勝1、負責生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3、及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 -
【單多價高】邕寧區(qū)KFC急招駐店騎手送餐員
5000-7000元2024-11-10許敏勇要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! -
運營總監(jiān)
6000-9000元2024-11-10韋女士部門團隊搭建,流程管理,員工培訓等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。 -
中藥切藥員
2000-5000元2024-11-10林姐崗位職責: 1、做好中藥飲片的入庫驗收管理; 2、做好中藥飲片的養(yǎng)護、保管。 …… 2、有耐心,服從管理,眼力好、溝通能力強。 -
中醫(yī)醫(yī)生
5000-10000元2024-11-10林姐崗位職責: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務; 2、參與中醫(yī)藥的研究與實踐,提升診療效果; 3、負責中醫(yī)藥品的管理與調(diào)配,確保藥品的正確使用。 -
鈑金工
4000-8000元2024-11-10楊彥芳負責鈑金加工過程中的質(zhì)量控制和安全管理; 5. 配合其他部門完成相關工作。 任職要求: 1. 具有鈑金加工相關專業(yè)知識和技能,熟悉鈑金加工工藝和設備; 2. …… 負責鈑金加工、切割、折彎、沖壓等工藝的操作和管理; 2. 負責鈑金零部件的制作、裝配和調(diào)試; 3. 負責鈑金設備的維護和保養(yǎng); 4. 負責鈑金生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行; 5. …… 負責鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和環(huán)境保護。 任職要求: 1. 具有3年以上鈑金工作經(jīng)驗,熟悉鈑金加工工藝和設備操作; 2. 熟練掌握鈑金加工工具的使用,如剪板機、折彎機、沖床等; 3. -
餓了么市場部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強考核及日常管理; 2.負責將公司下達的每月任務計劃進行分解執(zhí)行,帶領整個團隊完成各項任務指標; 3業(yè)務與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務配送協(xié)同會,解決業(yè)務與配送的差異問題; 4.負責與CM對接,進行工作匯報 -
餓了么城市經(jīng)理(CM)
10000-15000元2024-11-10莫德強發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務質(zhì)量,及時、深入復盤、糾錯、總結,輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略 …… ,負責城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好商家、配送全鏈路培訓賦能工作; 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎懲機制,激發(fā)團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力 -
外賣騎手與隊長
4000-5000元2024-11-10莫德強會使用智能手機,會導航,服從管理,自備交通工具,年齡18-50歲,積極向上,有拼勁的,能吃苦耐勞的同伴。 晉升空間大,騎手-隊長-副站-站長-物流經(jīng)理,前途一片光明。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-10魯夢可【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務,配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領導安排的其他工作項目 …… 【任職資格】 1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務管理; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 -
短視頻運營專員
5000-9000元2024-11-10溫小藝tiktok短視頻、剪輯 1.視頻剪輯 2.視頻發(fā)布 3.素材整理 4.對工作認真負責,管理賬號日常運營 5.善于溝通交流 6.有上進心 7.認真服從公司安排工作 8.工作時間9-12點 -
建材渠道銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10萬先生作內(nèi)容: 1.負責跟裝修公司、設計師洽談合作; 2,開發(fā)、拓展和維護招商渠道,根據(jù)市場和行業(yè)情況,主導市場調(diào)研工作,掌握市場動態(tài),提出相關建議,增強產(chǎn)品競爭力; 3.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(206)
廣西大學(25)
華西商業(yè)城(18)
安吉萬達廣場(18)
億鼎安吉商業(yè)廣場(18)
貿(mào)鴻大廈(10)
正恒國際廣場(9)
東盟財經(jīng)廣場(8)
大商匯(7)
盛世龍騰(7)
東盟慧谷(7)
中盟科技園(7)
永邦汽車城(7)
科德國際五金機電城(5)
永華苑(5)
大商匯國際建材城(4)
和泰科技園(4)
廣西科學院(4)
嘉州華都(3)
北湖商業(yè)廣場(3)
糖業(yè)大廈(2)
恒大新城(2)
振寧·現(xiàn)代魯班(2)
宏騰苑(2)
華成都市廣場(2)
市政住宅小區(qū)(2)
高新苑(2)
石埠街市(2)
科園大廈(1)
天域香格里拉(1)
騁望·驪都(1)
龍光·水悅龍灣(1)
城市碧園(1)
衡陽西路小區(qū)(1)
金湖大廈(1)
南寧軟件園(1)
廣西吉運二手車市場(1)
瑞士花園(1)
東博五金機電城(1)
同和慧園小區(qū)(1)
瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場(1)
盛天西城(1)
廣西電力職業(yè)技術學院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
廣西民族大學思源湖校區(qū)(1)
廣西民族大學相思湖校區(qū)(1)
南寧站(1)
金泉紡織商貿(mào)城(1)
大唐天城(1)
按行業(yè):
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險管理招聘最新投遞
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江小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-04
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蘭小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-11-04
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險顧問招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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33.3%5K
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50%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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大專8.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。