南寧興寧區(qū)保險管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-03馬女士1、負(fù)責(zé)家居館的購物引導(dǎo)及推廣工作,根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標(biāo);
2、通過電話、微信、自媒體運(yùn)營、線上直播等方式拓展客戶資源,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配和溝通;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),跟蹤維護(hù)客戶,了解客戶需求,處理客戶的投訴與建議,提高客戶滿意度;
4、能夠配合完成短視頻拍攝、電商直播等工作;
5、做好門店管理和環(huán)創(chuàng)設(shè)計等協(xié)助工作。
1、具有2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,有時尚感,具備一定的審美能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,情商高;
4、服務(wù)意識好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有直播賣貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熱愛銷售工作,富有銷售激情,有夢想有沖勁,愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+績效工資)3000元-8000元+業(yè)績提成
綜合收入5K+,根據(jù)個人能力上不封頂
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
(按時發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好)
白班9:30至18:30
晚班13:30至21:00
節(jié)假日加班,過后補(bǔ)休 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-03梁革章1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等;
3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領(lǐng)導(dǎo)完善解決;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、本崗位為第三方用工,介意勿投。 -
店長
4000-9000元2024-11-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
執(zhí)行總經(jīng)理助理
15000-20000元2024-11-03黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展 -
配件經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03人事部2.全面負(fù)責(zé)管理汽車零配件的計劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計劃,應(yīng)急配件采購計劃,并督促協(xié)調(diào)計劃的實(shí)施,保證配件及時供應(yīng)。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)配件管理規(guī)定和月盤點(diǎn)清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。 5.落實(shí)精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 -
店長/高銷
4000-5000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
服裝導(dǎo)購/店長
4000-5000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)門店盈利 2.對店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷存及盈虧管理 4.賣場形象,陳列搭配及購物氛圍,購物環(huán)境管理 5.起到上傳下達(dá)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司及門店制度,完成公司及上級交辦任務(wù) -
店長/服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
商管員
3000-4000元2024-11-03職位描述 工作職責(zé): 1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查; 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長; 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作; -
安全主管(南寧、貴港)
5000-8000元2024-11-03跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等 …… 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機(jī)等工科事務(wù),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
配件管理員
5000-8000元2024-11-03人事部崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫存配件的定期盤點(diǎn)工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理、配件采購 -
市場助理(設(shè)計方向)
4000-5000元2024-11-03,文檔管理工作; 2.與設(shè)計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作; 3.負(fù)責(zé)POP\\海報\\櫥窗等設(shè)計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善; 4.負(fù)責(zé)管理 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-03姜鳳美負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
客服部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-03恒潔人事部1.負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴及意見,維護(hù)客戶關(guān)系提升滿意度 2.管控倉管對倉庫的管理 3.管控售后文職對廠家的投訴處理事宜 4.協(xié)調(diào)好客服部和其他部門工作對接 -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元2024-11-03人力行政部工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力 -
品牌市場客服總監(jiān)
10000-15000元2024-11-03人力行政部包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì) -
連鎖店副店長(電器店)
8000-10000元2024-11-03莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-03梁小姐根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo) …… 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源 -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-03覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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22.9%4K
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29.2%5K
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25%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。