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南寧興寧區(qū)保險(xiǎn)管理招聘

共找到 338條 南寧 興寧區(qū) 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
張欣怡
一、崗位職責(zé)
1.有一定的化學(xué)專業(yè)知識(shí),專業(yè)指導(dǎo)委托人正確填寫檢測(cè)協(xié)議書(shū),認(rèn)真核對(duì)樣品數(shù)量和原始編號(hào)。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)檢測(cè)協(xié)議書(shū)收費(fèi),根據(jù)委托協(xié)議正確填寫檢測(cè)樣品流轉(zhuǎn)單。
3.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)檢測(cè)原始記錄的接收及檢測(cè)報(bào)告的編制、發(fā)放、存檔,及時(shí)提醒各檢測(cè)室樣品檢測(cè)的期限,并做好相關(guān)記錄。
4.負(fù)責(zé)委托人檢測(cè)樣品領(lǐng)取登記和管理。
5.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)登記質(zhì)量事故及質(zhì)量申訴的處理記錄,交技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。
6.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)做好委托人滿意度調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
7.負(fù)責(zé)組織檢測(cè)過(guò)程中所需的耗材、試劑及其他消耗材料管理和供應(yīng)。
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)管理等工作。
9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.具有基本的接待禮儀知識(shí)和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)基礎(chǔ),熟悉樣品接收流程,了解實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。
4.熟悉化學(xué)分析工作流程。
5.有相關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,吃苦耐勞,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險(xiǎn);周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
有意者備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書(shū)、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。
2024-11-06
丁小芬
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳,面對(duì)面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場(chǎng)完成辦理,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶。
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。
2、公司包住,免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費(fèi)用公司報(bào)銷。
內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)!
公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,有五險(xiǎn),包食宿
每年公司給員工福利,免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

按摩技師

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人
2024-11-06
于慧
崗位職責(zé):
1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作,介紹理療注意事項(xiàng);
3、遵守醫(yī)生制定的治療方案,對(duì)治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴(yán)格執(zhí)行,在療程結(jié)束后做出小結(jié),并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、匯報(bào);
4、通過(guò)親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
5、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
6、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管,負(fù)責(zé)浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管;
7、做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作,將所有護(hù)理產(chǎn)品和工具放置整齊、按照標(biāo)準(zhǔn)定位,并做好產(chǎn)品用量記錄。
8、配合、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)銷售任務(wù),并積極參與各項(xiàng)宣傳促銷活動(dòng)。
9、認(rèn)真參加培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)技能。
任職要求:
1、身體健康、容貌端正,談吐得體大方;
2、親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、高中及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有美容業(yè)、康養(yǎng)行業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇:
1、7小時(shí)制,月休四天。
2、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成。
3、社保。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人
2024-11-06
于慧
4.負(fù)責(zé)管理理療部員工團(tuán)隊(duì),包括工作績(jī)效的考核、獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)、制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和整體素質(zhì)。

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-11-06
店長(zhǎng)
2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
2024-11-06
鄭小姐
主要職責(zé): 1.戶型計(jì)量設(shè)計(jì)、溝通、達(dá)成、出圖、使用,設(shè)計(jì)資料應(yīng)用管理、保存、歸檔。 2.協(xié)助導(dǎo)購(gòu)售后鋪貼服務(wù),設(shè)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)。 3.其他負(fù)責(zé)工作。
2024-11-06
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
2024-11-05
梁家靜
能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)
3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2024-11-05
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 …… 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2024-11-05
工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案 …… ,維護(hù)所管理的客戶; 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
2024-11-05
陳喜婭
一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
1、負(fù)責(zé)制定門店的規(guī)章制度,合理分配員工角色,確保員工儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合要求。 2、及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)和補(bǔ)貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進(jìn)行商品資料建檔、調(diào)價(jià)及進(jìn)銷存處理。 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié),提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;策劃基于平臺(tái)、品牌、節(jié)日等的營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)。 4、與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)的完成;建立與維護(hù)公司與渠道及其它合作伙伴的良好關(guān)系。 5、監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的分析,制定促銷活動(dòng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。 6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計(jì)劃和...
2024-11-04
劉經(jīng)理
負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理
2024-11-04
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,產(chǎn)品的上架,售后處理; 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、據(jù)公司的營(yíng)銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊(duì),擁有固定客戶源。

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南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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