崗位描述:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日常考評(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判;
4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、2年以上品牌汽車(chē)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī);
2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人;
3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速、專業(yè)的服務(wù); 3.掌握酒店住房動(dòng)態(tài),根據(jù)酒店房間出租情況調(diào)整預(yù)定系統(tǒng)房間狀態(tài);靈活銷售房型,嚴(yán)格執(zhí)行酒店服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立酒店良好的形象; 4.服從大堂經(jīng)理的工作安排和管理
項(xiàng)目規(guī)劃與管理 編制詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、預(yù)算分配和資源需求。 2.? …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào) - 組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需人力、物力、財(cái)力等資源的調(diào)配和管理,確保資源的合理利用和優(yōu)化配置。 3.? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理 - 識(shí)別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和潛在問(wèn)題,制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。 5. - 與鐵塔保持密切溝通,了解需求和期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況。 - 。 .?
3、積極對(duì)接公司業(yè)務(wù)資源并有效跟進(jìn)和管理。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、及領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、有外貿(mào)行業(yè)化工原料化肥的銷售優(yōu)先。
了解熟悉鐵塔室分工程相關(guān)知識(shí),熟悉資料管理流程
5.設(shè)計(jì)文檔管理:建立并維護(hù)設(shè)計(jì)資料庫(kù),編寫(xiě)設(shè)計(jì)規(guī)范文檔,確保設(shè)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和可復(fù)用性。 6.跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)部、門(mén)店運(yùn)營(yíng)部、廣告制作商等部門(mén)緊密合作,確保設(shè)計(jì)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)與高效執(zhí)行。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司提供資源) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門(mén)相關(guān)工作, …… 2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能適應(yīng)短期出差。
二、任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有15年以上服務(wù)器存儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的客情資源;對(duì)IT發(fā)展及其國(guó)產(chǎn)化替代市場(chǎng)有深刻洞察
跟進(jìn)申報(bào)企業(yè)社保買(mǎi)入、增減員異動(dòng);合作客戶的公司成立注冊(cè) 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門(mén)所需材料相關(guān)信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理

電商選品專員

4000-5000元
2024-09-08
根據(jù)達(dá)人屬性選擇適合在短視頻、直播、電商品銷售的產(chǎn)品類目,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本確保利潤(rùn)率; 任職要求 1、擁有1年及以上直播選品崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉精選聯(lián)盟; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、比較好的BD能力、談判能力、品牌商家管理和溝通合作的能力
要求:水電消防方面的專業(yè),熟悉強(qiáng)弱電、給排水、消防工程施工及管理流程,能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目及請(qǐng)款流程等相關(guān)工作,具有5年及5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有妝業(yè)證書(shū)著有限)。
配種查清,分娩接產(chǎn),小豬飼養(yǎng)等工作; 1、通過(guò)公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過(guò)帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過(guò)崗位實(shí)操,快速掌握人員管理 …… 、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧,晉升管理干部。
任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-08
4、做好區(qū)域餐具、雜項(xiàng)的補(bǔ)充替換工作 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡:18-45歲 2、具有服務(wù)意識(shí),真誠(chéng)待客 3、能吃苦耐勞,工作踏實(shí),服從管理
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人
2024-09-08
; 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建 …… 1、具有商業(yè)項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)驗(yàn) 2、具有知名購(gòu)物中心實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目完整周期(開(kāi)發(fā)、籌建、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過(guò)程中的組織 …… 、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。
8、管理:附加團(tuán)隊(duì)提成。 9、個(gè)人提成(GMV-退貨15%)不扣千川消耗金額 備注:公司所有品類以品牌方向?yàn)橹鳎邆淦房睾蠖?、前段運(yùn)營(yíng)技術(shù)支撐。 不接受兼職。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系 …… ,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺(tái),致力于提高公司的運(yùn)營(yíng)管理水平,匹配公司的未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制,科學(xué)執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預(yù)算; …… 行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,構(gòu)建完善的人力資源開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制,制定、組織、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備策略,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理
2.年齡22歲至45歲之間,適應(yīng)夜班工作,服從管理。
約 758 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

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學(xué)歷要求分析

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