南寧金桃園大廈保險(xiǎn)管理招聘
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南寧 金桃園大廈 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)助理
4000-8000元2024-11-10梁守宇1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶(hù)等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理;
2.負(fù)責(zé)起草各類(lèi)合同,協(xié)議;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。
4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶(hù)跟蹤、人脈的維系與管理;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排,協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、活動(dòng)。
8.需要短期出差。
9.公司交辦的其他工作
任職要求:
1. 公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(具備3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2. 25-35歲,具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力;
3.有駕駛證者優(yōu)先;
4.具備市場(chǎng)推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力。管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷;
5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等;
6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。 -
vue前端
8000-12000元2024-11-09張乾職位描述
崗位職責(zé):
1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開(kāi)發(fā) 或 APP混合開(kāi)發(fā)式的H5前端開(kāi)發(fā);
2、在接口文檔指引下做API對(duì)接;
3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性;
4、保證界面交互的方便性和快捷性;
5、保證用戶(hù)操作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求:
1、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基本功(能力強(qiáng)者可不限專(zhuān)業(yè)要求),可接受能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、精通ES2015/TypeScript、vue、antd、uniapp、小程序等;
3、確保跨平臺(tái)的兼容性,對(duì)用戶(hù)的體驗(yàn)有高度地可控性;
4、具備一定的交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與后臺(tái)程序、ui設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通交流;
5、對(duì)自己的代碼規(guī)范、交付質(zhì)量有自律性要求;
6、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生也招。 -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾1.商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及整理:
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn),撰寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū),包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。
確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書(shū)模板,以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書(shū)提交前進(jìn)行細(xì)致的審核,確保無(wú)遺漏和錯(cuò)誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購(gòu)管理:
管理辦公室日常用品的采購(gòu)流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門(mén)的需求制定采購(gòu)計(jì)劃,合理控制成本,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂采購(gòu)合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商管理,確保采購(gòu)流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作,處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試和評(píng)估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
3.合同管理:
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問(wèn)題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對(duì)合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì),保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門(mén)提供合同相關(guān)的咨詢(xún)和支持,提高合同管理的專(zhuān)業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游 -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿(mǎn)足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶(hù)關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… -市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶(hù)管理和聯(lián)系 -
vue前端工程師
9000-12000元2024-11-09張乾職位描述 崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開(kāi)發(fā) 或 APP混合開(kāi)發(fā)式的H5前端開(kāi)發(fā); 2、在接口文檔指引下做API對(duì)接; 3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理 …… ; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解 -
店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-07何姐、負(fù)責(zé)對(duì)所有門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績(jī)效考核; 3、保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 …… 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈1205 -
門(mén)店店長(zhǎng)(奶茶店)
4000-6000元2024-11-07何姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門(mén)店的管理; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨物管理、客戶(hù)服務(wù)和促銷(xiāo)活動(dòng)等工作; 5、保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),提高門(mén)店銷(xiāo)售額和客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 任職資格 1、有相關(guān)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備細(xì)致的店面管理能力; 3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,對(duì)員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用; 4、有飲品類(lèi)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07王女士MES系統(tǒng)等 專(zhuān)業(yè)要求: 工業(yè)工程類(lèi)優(yōu)先、或理工類(lèi)相關(guān)科系 凸塊制造處 工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 工作技能: 1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門(mén)人員的管理和考核 -
手冊(cè)申辦專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07王女士崗位職責(zé): 1.申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、延期、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷(xiāo)、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷(xiāo)及保稅監(jiān)管等事宜; 2.負(fù)責(zé)手冊(cè)的管理、定期對(duì)合同數(shù)據(jù)與倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)比,對(duì)差異進(jìn)行報(bào)稅或者平衡處理,以確保手冊(cè)能正常核銷(xiāo) -
醫(yī)學(xué)顧問(wèn)
6000-10000元2024-11-07539969480@qq.com解答客戶(hù)健康咨詢(xún),為客戶(hù)提供治療及預(yù)防方案; 2、高端客戶(hù)健康指導(dǎo):診療計(jì)劃,飲食,營(yíng)養(yǎng),運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等; 3、細(xì)胞項(xiàng)目相關(guān)沙龍健康講座和其他市場(chǎng)推廣; 4、客戶(hù)隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析,定期給出健康管理分析報(bào)告 -
市場(chǎng)人員
5000-8000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)高凈值客戶(hù)進(jìn)行細(xì)胞相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系,管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07539969480@qq.com負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶(hù)關(guān)系管理 …… :拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、銷(xiāo)售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門(mén)凝聚力和工作效率; 6、支撐部門(mén)員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè):健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)積累者優(yōu)先; -
生產(chǎn)助理
4000-5000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作各種單據(jù),物料的領(lǐng)用請(qǐng)購(gòu)發(fā)放及庫(kù)存管理; 2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理; 3、編制生產(chǎn)報(bào)表,定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問(wèn)題等的統(tǒng)計(jì)匯總分析,并按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)等 …… 生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋; 5、監(jiān)督推動(dòng)本部各崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利開(kāi)展; 6、部門(mén)資產(chǎn)、工具、設(shè)備設(shè)施(含安全設(shè)施)的驗(yàn)收管理和維護(hù)保養(yǎng)記錄填寫(xiě); 7、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)文檔、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文檔 -
前臺(tái)講解接待
4000-5000元2024-11-07539969480@qq.com; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等 -
口腔門(mén)診部前臺(tái)
3000-4000元2024-11-07關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)患者的需求,并及時(shí)做出答復(fù) 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.護(hù)理學(xué)中專(zhuān)及以上學(xué)歷、有護(hù)士資格證;或有前臺(tái)、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 2.有良好的溝通能力、形象氣質(zhì)佳 3.有較好的執(zhí)行力;服從管理和安排 -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-06、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或者金融類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,5年以上建筑工程行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理 -
行政人員
3000-4000元2024-11-06負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保醫(yī)保公積金增減; 2.負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審工作; 3.制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,采購(gòu)并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用支出; 4.負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)房的管理 …… ,包括物資分類(lèi)、進(jìn)出臺(tái)賬、定期盤(pán)點(diǎn)等; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 -
物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04黃小姐物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書(shū)到投標(biāo)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、 -
銷(xiāo)售主管
5000-10000元2024-11-04楊總負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷(xiāo)售管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項(xiàng)目:新型合金零配件、移動(dòng)通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、直線(xiàn)電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛔杂袡C(jī)械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展消防初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷(xiāo)售;辦公設(shè)備銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西博訊信息技術(shù)有限公司第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)中的國(guó)內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷(xiāo)售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西南寧策輝商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)、零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝潢材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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