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一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作;
2、全面主導(dǎo)食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程;
3、主導(dǎo)整個食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運營;
4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級或其他行政部門交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力;
5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
任職要求: 1.具有強烈的責(zé)任心,作風(fēng)干練; 2.身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實肯干; 3.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善 4.對廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
降低現(xiàn)有項目的用能量,確保設(shè)備良性高效運行,實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動; 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運行管理
該工作崗位工作地點主要在百色市及周邊地區(qū) 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù),走訪及項目跟蹤, …… 收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作

前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
,從事過連鎖餐飲行業(yè),服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團(tuán)隊管理 …… ,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定; 從江邊第一家門店開始,一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經(jīng)營,我們更自立于打造一個服務(wù)于大眾的品牌,為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。

企劃總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
1、負(fù)責(zé)公司旗下所管理的所有品牌的企劃相關(guān)工作; 2、制定企劃部門的工作流程、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)品牌手冊的撰寫; 4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá) 的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 5

運營總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
1.制定門店的運營標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作

餐飲店長

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
享受合伙人機制,利潤分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)?店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)?店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作

運營經(jīng)理

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
14小時前
1、制定各門店各崗位工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及考核; 2.負(fù)責(zé)所管轄門店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保門店的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對顧客滿意度負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)線上平臺的運營維護(hù)以及外部渠道的拓展
14小時前
工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù),走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)、宴會服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務(wù)意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排
職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)規(guī)章制度,按照公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付、管理及公司各項費用報銷業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并與庫存現(xiàn)金及銀行對賬單核對 …… ,保證賬實相符; 4、負(fù)責(zé)辦理銀行金融業(yè)務(wù),如開戶、貸款相關(guān)業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù),并按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行資金調(diào)撥及管理; 6、負(fù)責(zé)定期與各家銀行對賬,按月準(zhǔn)確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ,保證賬實相符; 7、負(fù)責(zé)銀行印鑒、空白支票、財務(wù)收據(jù)管理,確保公司各項資金的安全; 8、做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的日清日結(jié),編制資金收付存報表; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、召開所管轄部門的工作例會,制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。
2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達(dá)。
2024-09-19
1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級機構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作
2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達(dá)。
崗位職責(zé): 1、制定和實施農(nóng)業(yè)、林業(yè)板塊戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定農(nóng)、林業(yè)板塊的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理、日常經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司的經(jīng)營指標(biāo)、運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3、監(jiān)督、 …… 控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等; 4、提供公司運營管理計劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運營現(xiàn)狀。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上農(nóng)業(yè)、林業(yè)公司運營管理工作經(jīng)驗; 2、具備農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗和知識; 3、熟悉企業(yè)日常管理運營模式,有一定的農(nóng)業(yè)相關(guān)政府資源。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)選礦廠的管理,控制礦石品質(zhì),布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備裝運設(shè)備、操作工現(xiàn)場安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對選礦廠安全管理、行政后勤管理等工作。 …… 4.具備5年以上礦山選廠管理工作經(jīng)驗。 5.熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及選礦方法。
能獨立承擔(dān)設(shè)計公司管理,設(shè)計分公司負(fù)責(zé)人工作
約 57 個崗位

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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
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南寧市自然資源信息集團(tuán)有限公司
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