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南寧良慶區(qū)投資公司保險管理招聘

共找到 82條 南寧 良慶區(qū) 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
許女士
招聘專員
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標;
2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責(zé);
4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進;
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動;
6)負責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運營目標計劃、銷售目標制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團隊開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣;
2、負責(zé)全國市場信息的收集和分析、運營管理;
3、負責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系;
4、分析市場情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。
二、崗位要求:
1、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,熱愛銷售工作;
2、心態(tài)積極向上,溝通良好;
3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實;
4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上;
5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責(zé);
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行;
6.負責(zé)銷售團隊管理與激勵;
7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力、較強的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實;
3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先
16小時前
劉女士
,年齡30—45歲;中專以上學(xué)歷,5年以上地下開采礦山安全管理工作經(jīng)驗,熟悉礦山安全操作規(guī)程;具有安全管理工作相關(guān)資質(zhì);為人正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神,具備較強溝通能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞。
16小時前
許女士
招聘專員
二、崗位內(nèi)容 1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標; 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理 …… ,對團隊成員的業(yè)績負責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責(zé)整合客戶資源 …… ,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理 …… ; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關(guān)系維護、物資管理
16小時前
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
16小時前
許女士
招聘專員
二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少2年以上金融行業(yè)或房地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗; 3、抗壓能力強,銷售能力和溝通能力強; 4、態(tài)度認真,形象好。
16小時前
覃經(jīng)理
全面的售后服務(wù), 3、負責(zé)指導(dǎo)目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系; 5、負責(zé)公關(guān)活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
16小時前
許女士
招聘專員
職位要求: 1.男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,不抗拒做銷售,輕度殘疾,持殘疾人證; 2.普通話流利,表達清晰,熟悉電腦基礎(chǔ)辦公軟件使用; 3.遵守公司制度,服從公司管理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā) …… 、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負責(zé)對公司進行日常工作的督促和管理 …… 國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念 …… ; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
2.負責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 …… 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 …… 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。
任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
16小時前
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
16小時前
許女士
招聘專員
保險+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項激勵和回報; 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向
16小時前
覃經(jīng)理
全面的售后服務(wù), 3、負責(zé)指導(dǎo)目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系; 5、負責(zé)公關(guān)活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
16小時前
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
16小時前
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
完成公司融資目標; 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進完善,確保時效性; 5.落實各項融資工作:包括項目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作
5.負責(zé)集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌。 6.負責(zé)與金融機構(gòu)及政府監(jiān)管部門建立良好的溝通合作關(guān)系,推動金融機構(gòu)的項目合作談判。
約 82 個崗位

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南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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