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南寧包裝公司保險(xiǎn)管理招聘

共找到 381條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:貴港
4小時(shí)前
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:南寧
4小時(shí)前
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
15小時(shí)前
公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場(chǎng)信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督
要求:1、熟悉農(nóng)藥銷售,服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)藥銷售; 3、農(nóng)藥銷售推廣以及開發(fā); 薪資:基本薪酬5000+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)助+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
3、招標(biāo)工作 (1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過程管理; (2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。 …… 4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序; 5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。 …… 二、行政部分(20-30%) 1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作; 2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn); 3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
15小時(shí)前
陳小麗
協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理
15小時(shí)前
張先生
3、對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計(jì)軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認(rèn)。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和投標(biāo)。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。
15小時(shí)前
,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
15小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績(jī)考核、監(jiān)督、檢查; 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組...
15小時(shí)前
崗位要求: 1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力; 3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ; 4.精通客戶關(guān)系管理,熟悉操作CRM軟件,具備良好的歸納總結(jié)習(xí)慣; 5.講職業(yè)道德、講團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧大局、識(shí)大體、能吃苦耐勞。
15小時(shí)前
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司引流號(hào)的腳本,拍攝,后臺(tái)管理,有崗工作經(jīng)驗(yàn)
15小時(shí)前
李女士
任職要求:1、持有殘疾人證; 2、服從管理,愛崗敬業(yè);
15小時(shí)前
李女士
一、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);有住宅工程主管經(jīng)驗(yàn)(或持電工證)優(yōu)先; 三、熟悉收費(fèi)系統(tǒng)使用及后臺(tái)管理,及各項(xiàng)費(fèi)用的核算、預(yù)算; 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)政策法規(guī)
15小時(shí)前
何主管
招聘平板uv、雕刻機(jī)師傅 工作內(nèi)容:會(huì)使用CDR、CAD、AI等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行排圖,熟練操作閃刻雕刻機(jī);主要制作平板uv、亞克力、PVC等廣告訂單; 要求:能吃苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神;
15小時(shí)前
李志明
⑤、合作單位管理:需要對(duì)合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評(píng)估、制定培養(yǎng)路徑和具體計(jì)劃等方面的工作。

中醫(yī)助理

4000-6000元
15小時(shí)前
李志明
⑤、合作單位管理:需要對(duì)合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評(píng)估、制定培養(yǎng)路徑和具體計(jì)劃等方面的工作。
約 381 個(gè)崗位

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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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