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南寧保險(xiǎn)電銷(xiāo)招聘

共找到 268條 南寧 保險(xiǎn)電銷(xiāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 10人 18歲以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
覃女士
1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)打電話(huà),工作十分簡(jiǎn)單輕松,室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要外出;
2、20歲以上,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生、可提供實(shí)習(xí)蓋章和三方協(xié)議;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)(沒(méi)有明顯的口音),口齒清晰,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;
4、無(wú)責(zé)底薪2700+業(yè)績(jī)提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)金,不定期團(tuán)建,生日福利,下午茶,戶(hù)外活動(dòng)等,公司有微波爐,冰箱!
5、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,不加班!不加班?。〔患影啵。。。ù笮≈?,法定休,女生多一天生理假期)
工作地址:南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層,(地鐵1號(hào)線(xiàn) 萬(wàn)象城站 A出口 )
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
李女士
行政人事
通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士
行政人事
通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話(huà)催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2024-11-10
汪祥
任職要求 1:有較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力 2:高中文化以上25到35歲之間: 3.有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 能力要求: 1.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力跟培訓(xùn)能力 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
工作內(nèi)容簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)呼入電話(huà)接聽(tīng)、了解客戶(hù)信息來(lái)源,對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng); 2、電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),對(duì)保險(xiǎn)到期及購(gòu)買(mǎi)意向客戶(hù)邀約到店,訂單成交; 3、確保潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)成交的真實(shí)性; 要求:了解車(chē)輛及保險(xiǎn)知識(shí),有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)及溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-10
萬(wàn)先生
崗位職責(zé) 1.電銷(xiāo)+團(tuán)隊(duì)外出樓盤(pán)拓展客戶(hù)(掃樓),或者在樣板間駐守,開(kāi)發(fā)以及維護(hù)客戶(hù); 2.做好訂單維護(hù)與客戶(hù)保持良好的互動(dòng),做好后續(xù)跟進(jìn)工作; 3.解決客戶(hù)門(mén)窗訂購(gòu)中的要求和問(wèn)題,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意,
崗位職責(zé): 1、對(duì)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢(xún)的客戶(hù)及時(shí)回訪(fǎng)邀約跟蹤,篩選意向客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)意向,保持良好關(guān)系; 3、通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)能力、溝通技巧,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)到店; 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門(mén)店:金碩二手車(chē)城,北湖國(guó)際汽車(chē)城,科園大道店
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索電話(huà),了解客戶(hù)信息來(lái)源,系統(tǒng)錄入; 2、電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),對(duì)購(gòu)買(mǎi)意向客戶(hù)邀約來(lái)店,客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶(hù)資源,分流有效線(xiàn)索和長(zhǎng)期潛客跟進(jìn); 4、整理線(xiàn)索到店率、有效線(xiàn)索錄入等做好各項(xiàng)報(bào)表,向部門(mén)經(jīng)理上報(bào)反饋。 崗位要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、有相關(guān)電話(huà)邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:月休4天,五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),邀約客戶(hù)到店洽談,協(xié)助顧問(wèn)成交; 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求; 3、建立DCC客戶(hù)檔案,并維系老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他臨時(shí)工作; 任職要求: 1、有汽車(chē)4S店DCC、客服、電話(huà)銷(xiāo)售、招攬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶(hù)管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力。 工作時(shí)間:9:00-18:00,中午1.5小時(shí)午餐休息 有五險(xiǎn)一金
一、工作時(shí)間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門(mén)店排班,中間適時(shí)休息1.5小時(shí)) 地點(diǎn): 銷(xiāo)售品牌:海爾家電 二、招聘信息: 1、招聘要求: ①學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上,性別不限 ②從事銷(xiāo)售崗位工作1年以上,吃苦耐勞,性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動(dòng)售賣(mài); ③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求) ④其他:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽(tīng)和表達(dá) 三、薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、底薪+提成(5%-9%) 2、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)
2024-11-09
張浩
【一】 崗位職責(zé): 1 .受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話(huà)) 2.了解和分析客戶(hù)情況,制定融資方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶(hù)臉色) (沒(méi)有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無(wú)責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬(wàn) 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、...
2024-11-09
蘭女士
人事
1、以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的形式篩選目標(biāo)客戶(hù)、初步與客戶(hù)洽談合作、約談客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)洽談商務(wù)合作,增加客戶(hù)來(lái)源渠道、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)等; 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2024-11-09
蘭女士
人事
1、以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的形式篩選目標(biāo)客戶(hù)、初步與客戶(hù)洽談合作、約談客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)洽談商務(wù)合作,增加客戶(hù)來(lái)源渠道、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)等; 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2024-11-09
劉偉
本公司有全國(guó)旅游線(xiàn)路,價(jià)格實(shí)惠,服務(wù)周到,純玩,純樂(lè),開(kāi)開(kāi)心心暢游廣西?。。?工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷(xiāo)售工作。 2、進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。 5、熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、 具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),...
2024-11-09
徐榮偉
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通; 2、通過(guò)先進(jìn)的電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)邀約客戶(hù)到店達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)。 ?崗位要求: 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀溝通能力 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,打字速度快,熟悉互聯(lián)網(wǎng)? 3、年齡18歲至45歲,有呼叫中心、客服行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

前臺(tái)接待

2000-3000元
2024-11-09
黃添樂(lè)
1:負(fù)責(zé)中央空調(diào)展廳客戶(hù)接待,日常勤雜工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作等 2:負(fù)責(zé)展廳到店客戶(hù)的信息登記維護(hù) 3:根據(jù)公司提供信息電話(huà)邀約準(zhǔn)客戶(hù)到展廳,由專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷(xiāo)或裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)

商務(wù)講師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 3年以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蔡先生
HR
培訓(xùn)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先,受過(guò)TTT培訓(xùn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力; 4、性格開(kāi)朗外向,有親和力,積極向上,能適應(yīng)一定的工作壓力; 崗位經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn),有過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-08
石艷珠
崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯 3、有過(guò)一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),電銷(xiāo)或房地產(chǎn)銷(xiāo)售等等 3、具備良好的溝通能力和談判技巧 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力 5、聲音甜美,形象良好優(yōu)先
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南寧 電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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