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南寧保險產(chǎn)品運營招聘

共找到 33條 南寧 保險產(chǎn)品運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
葉發(fā)拾
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進(jìn)行游戲優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營;
3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營中的用戶問題。
4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優(yōu)化意見;
二、崗位要求:
1、責(zé)任感強,態(tài)度積極,具備較強的服務(wù)意識和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況;
2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗者(優(yōu)秀)可培養(yǎng);
3、具備良好的溝通與社交能力;
4、具備良好的團(tuán)隊意識及服務(wù)意識;
上班時間:10:00-19:00 薪資***
2024-11-09
鐘宜玲
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊凝聚力
福利待遇:
1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國旅游學(xué)習(xí)等機會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-09
崗位內(nèi)容:
1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃
2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)
3. 對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等
7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作;
2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點演示與培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對接定制化方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、工作認(rèn)真踏實,為人熱情,善于溝通及與人相處,有團(tuán)隊意識,能充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、了解計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),會制作網(wǎng)線,熟悉路由、交換機等硬件設(shè)備。
5、有方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-09
鐘宜玲
晉升機制: 產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
2024-11-08
梁翠敏
可無經(jīng)驗可小白,有手就會,實習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進(jìn)行崗位實操; 4、做好部門團(tuán)隊人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作; 5、積極完成上下級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強; 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識; 3、有團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力...
2024-11-07
根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團(tuán)隊,團(tuán)隊管理與組織協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)運營推廣方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行運營管理; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗

物流總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
趙哲
并協(xié)根據(jù)市場行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競爭力; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)城配客戶的后期運營落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營落地的問題,負(fù)責(zé)提升城配的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,重點在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標(biāo),牽頭管控中企宜車城配產(chǎn)品運營質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-07
潘小姐
1、公司提供資源,駐點合作單位進(jìn)行體驗式營銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團(tuán)隊意識強,能吃苦耐勞
2024-11-07
潘小姐
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營的宣傳,并作出相應(yīng)的市場分析和報告 2、協(xié)助運營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團(tuán)隊意識強,能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費工作餐,小區(qū)住宿,生日派對,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊旅游
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營跟進(jìn)。
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲,有無經(jīng)驗均可; 2、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨立性強,有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識; 4、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇: 1、底薪3000+餐補車補200+(提成+獎金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費旅游活動,新入職新人有專業(yè)...
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。 6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊,包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊工作計劃,提升團(tuán)隊整體效能。
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,結(jié)合市場情況,保持庫存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項考核指標(biāo)、各項要求工作; 4、產(chǎn)品每個階段銷售分析、市場分析,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊合作意識及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力; 公司福利 : 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
2024-11-07
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地

ui設(shè)計師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-05
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運營維護(hù)及更新,落實功能優(yōu)化進(jìn)度,提升產(chǎn)品影響力和關(guān)注度 3.研究競品策略、挖掘可借鑒的運營手段,策劃并完成相關(guān)活動及案例梳理 任職要求 1.該職位主要為UI設(shè)計工作,若無UI相關(guān)工作需負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品運營工作
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、2-3年以上產(chǎn)品運營、推廣銷售經(jīng)驗,有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強溝通能力及邏輯思維; 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力; 5、有責(zé)任心、
協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實施和落地; 4、產(chǎn)品運營解決產(chǎn)品相關(guān)日常問題,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)持續(xù)進(jìn)行用戶體驗的提高;負(fù)責(zé)在供應(yīng)鏈產(chǎn)品中實現(xiàn)優(yōu)化、仿真、指標(biāo)評估、參數(shù)調(diào)優(yōu)等功能
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊,擁有固定客戶源。 任職要求: 1、有較強的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團(tuán)隊生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 2:購買五險,享有國家法定假期。 3:帶薪培訓(xùn)。 4:無責(zé)底薪4000+提成+績效獎金+五險
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接合作的個體戶商家入駐平臺,確保雙方合作順暢無阻 2.負(fù)責(zé)商家入駐平臺的操作流程,優(yōu)化入駐體驗,提升商家滿意度 3.負(fù)責(zé)個體戶商家活動套餐的引流落實工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力 福利待遇 1.綜合薪資3000+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方. 2.提供小區(qū)宿舍居住4人間. 3.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一). 4國家法定節(jié)假日正常 放假. 5.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活. 6.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感. 通勤安排: 1.08:30-18:30 單休,...
2024-11-03
零主管
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品軟件的推廣,具備一定的文案能力,能結(jié)合熱點話題,策劃廣告投放、撰寫推廣軟文; 2、通過各種渠道,進(jìn)行自主拓客,挖掘潛在客戶并做好客戶維護(hù),與客戶建立良性的溝通關(guān)系; 3、善于利用資源整合,掌握行業(yè)的銷售策略,精準(zhǔn)定位需求客戶群體; 4、深入了解軟件業(yè)務(wù)、用戶使用場景、行業(yè)分析及競品分析,及時跟進(jìn)市場運營過程中的策略調(diào)整,同時收集客戶需求,反饋需求至開發(fā)部; 5、善于與用戶打交道,活躍已有社群,并能根據(jù)用戶反饋,及時優(yōu)化調(diào)整運營策略; 6、負(fù)責(zé)合同簽訂和資料歸檔,建立規(guī)范客戶資料庫; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷...
約 33 個崗位

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南寧 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 31.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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