南寧進出口公司保險產(chǎn)品經(jīng)理招聘
共找到
5條
南寧 保險產(chǎn)品經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
工業(yè)品事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-07謝女士崗位職責:
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進。
- 向上級領導匯報產(chǎn)品工作進展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)業(yè)方向)
8000-12000元2024-11-07李先生崗位職責:
1.負責收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案;
2.對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、產(chǎn)品方案設計及輸出(含原型設計、需求文檔、用戶手冊等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負責;
3.產(chǎn)品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
4.提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,組織產(chǎn)品培訓。
任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具備智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)服、農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.由于業(yè)務需要需下地調(diào)研、出差,能接受和適應者優(yōu)先;
4.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目;
5.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達溝通能力,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力,擁有強烈的責任心和臻于至善精神;
6.具備產(chǎn)品原型設計能力、熟悉AxurePR、Mockplus、墨刀等設計工具。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07謝女士崗位職責:
1) 分析研究競品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓;
7) 通過試驗示范,帶領業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學本科以上學歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務管理及業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。 -
作物經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07謝女士1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進; 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售 …… 、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。 -
供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品工程師
10000-15000元2024-11-04梁雄系統(tǒng)開發(fā)由第三方提供服務,該崗位作為項目統(tǒng)籌人員,主要負責內(nèi)部需求調(diào)研及落地,技術(shù)不是問題,需要性格開朗,溝通能力與總結(jié)能力強!保證內(nèi)部溝通順暢,內(nèi)部系統(tǒng)后續(xù)運維以及跟第三方的服務對接。 薪資*** 崗位描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃負責垂直行業(yè)訂單履約/供應鏈(包括但不限于訂單履約管理、供應鏈計劃、智能補貨、成本管理、產(chǎn)品全生命周期管理等)產(chǎn)品規(guī)劃; 2、需求分析承接供應鏈相關(guān)的業(yè)務流程優(yōu)化和需求分析,并進行方案評估,提供IT解決方案; 3、實施交付系統(tǒng)原型的設計和呈現(xiàn),并準確傳達給系統(tǒng)開發(fā)人員。協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進行供應鏈相關(guān)系統(tǒng)的實施和落地; 4、產(chǎn)品運營解決產(chǎn)品相關(guān)日常問題,指導和...
約 5 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
保險產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)用戶產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理保險產(chǎn)品設計方案經(jīng)理市場產(chǎn)品主管金融產(chǎn)品供應鏈產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗搜索產(chǎn)品產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品/項目經(jīng)理crm
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.6%2K
-
4.2%3K
-
8.9%4K
-
14.7%5K
-
24.1%6K-8K
-
21.5%8K-1W
-
25.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
大專0.5%
-
本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99%
-
1-3年0.5%
-
3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。