1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)保公司班組長招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 班組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品管員(越南)
4000-6000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控;
3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。
主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。
6、堅持原則、嚴(yán)格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實事求是記錄。
每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。
4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。
約 1 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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中專12.1%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,中專占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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1-3年15.2%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,1-3年占15.2%。