1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
南寧班組長(zhǎng)招聘
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南寧 班組長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2024-11-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū) -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控;
3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。
主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。
6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。
每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。 -
副班長(zhǎng)(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-11-02迎凱路10-6號(hào)一、工作經(jīng)驗(yàn):
具備電力工程施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。其中:
1.110kV及以上項(xiàng)目,要求具有同類項(xiàng)目3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.35kV及以項(xiàng)目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實(shí)施施工項(xiàng)目部布置的施工任務(wù)。
二、工作職責(zé):
1.協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組具體實(shí)施施工項(xiàng)目部布置的施工任務(wù)。
2.協(xié)助班組長(zhǎng)做好班組日常管理工作和安全管理工作,帶領(lǐng)班組人員開(kāi)展實(shí)施作業(yè)任務(wù)。當(dāng)班組長(zhǎng)不在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),代行班長(zhǎng)職責(zé)。組織和管理好班組人員,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
3.監(jiān)督班組人員文明施工,糾正并查處違章違紀(jì)行為。
4.協(xié)助班組長(zhǎng)新進(jìn)人員和變換工種人員上崗前的班組級(jí)安全教育,確保所有人經(jīng)過(guò)安全準(zhǔn)入。
5.監(jiān)督執(zhí)行班組人員考勤打卡及考核。
6.協(xié)助班組長(zhǎng)調(diào)配和管理進(jìn)入工程的班組人員,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施。
8.協(xié)助班組長(zhǎng)組織班組人員開(kāi)展周安全活動(dòng),并監(jiān)督對(duì)存在問(wèn)題的整改。
三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級(jí)職稱或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格或中級(jí)工及以上技能等級(jí)可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。 -
安全員(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-11-02迎凱路10-6號(hào)2.實(shí)施班組人員施工安全技術(shù)交底,及時(shí)檢查、布置施工作業(yè)中的安全工作,協(xié)助解決存在的落實(shí)安全技術(shù)措施存在的問(wèn)題; 3.協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)班組人員開(kāi)展班組級(jí)周安全活動(dòng),負(fù)責(zé)組織班組人員開(kāi)展安全規(guī)程學(xué)習(xí),協(xié)助施工項(xiàng)目部落實(shí)安規(guī)考試工作 -
機(jī)電班組長(zhǎng)(蔚來(lái)汽車)
7000-10000元2024-11-01覃娟職位描述 1、負(fù)責(zé)為維修車輛提供日常的維修和保養(yǎng)服務(wù); 2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障報(bào)修; 3、維修過(guò)程及時(shí)溝通車輛狀況,協(xié)助維修報(bào)價(jià)和確定工作范圍; 4、保持車輛在保養(yǎng)過(guò)程中的整潔,確保工作環(huán)境和設(shè)備清潔; 5、完成文件工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 任職資格 1、大專以上汽修相關(guān)專業(yè); 2、1年以上汽車4S店維修經(jīng)驗(yàn),懂得車輛的構(gòu)造原理和特性; 3、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)汽車行業(yè),身體健康; 4、有電動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)、持有汽車電工證或能快速考取者優(yōu)先。 -
技術(shù)儲(chǔ)備人員
4000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、操作和調(diào)試非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)器,主要有焊接機(jī)、油壓機(jī)、滾型機(jī)、液壓機(jī)等等; 2、保證本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,配合檢驗(yàn)員檢查產(chǎn)品; 2、完成班組長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-10-29劉女士人事專員晉升通道: 儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
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蔣先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-08
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黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-10-29
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南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
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4778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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9.1%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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33.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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中專12.1%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,中專占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.8%
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1-3年15.2%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%,1-3年占15.2%。