1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧鈑金車間主管招聘
共找到
1條
南寧 鈑金車間主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
鈑金工
5000-6000元2024-11-02工作要求:
1、根據(jù)車間主管或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展事故車輛鈑金、車身部件相關(guān)方面的診斷和檢修;
2、勤奮,上進(jìn),能吃苦,團隊意識強,有較強的責(zé)任心和團隊合作意識;
3、合理控制維修施工過程中的物料成本;
4、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保維修環(huán)境整潔有序,維修保養(yǎng)設(shè)備和專用工具處于良好的狀態(tài);
5、持有汽車駕駛證,能熟練駕駛。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任鈑金車間主管生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管車間主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理車間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)督導(dǎo)車間經(jīng)理生產(chǎn)車間主管加工主管生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管車間調(diào)度生產(chǎn)部長生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間管理人員工廠管理人員生產(chǎn)副經(jīng)理工廠主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)管理經(jīng)理4s店車間主管裝配主管生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 車間主任招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
-
0.9%2K
-
7.4%3K
-
13%4K
-
23.1%5K
-
26.9%6K-8K
-
23.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。