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南寧辦公室主任招聘

共找到 22條 南寧 辦公室主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經(jīng)驗
2、具有英語CET6優(yōu)先
3、綜合素質能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識
5、品行端正、對公司忠誠

董事長助理

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
1.全日制本科以上學歷;
2.男女不限,年齡在45歲(含)以下,具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(總裁)助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3.具備良好的文案撰寫能力,熟悉各種公文寫作,調(diào)研報告、可行性研究報告等各種文件;
4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
5.熟悉運用office等辦公軟件;
6.有C1駕照,能夠常態(tài)性出差深入項目地調(diào)研指導各項工作;
2024-11-07
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。
2、負責實施總經(jīng)理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。
4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。
6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。
7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。
8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
黃小姐
總經(jīng)理秘書是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學習領導的處事方式,可以學會識人,如果工作能力強可以得到了領導的認可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任
一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教...

學校辦公室主任

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 電子 電器 學校
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地
崗位職責; 1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理、黨員教育和黨費收支臺賬管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨建、團建各類文件的管理工作,做好黨的法律法規(guī)及有關制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行協(xié)助領導了解各部門對紀委決議的貫徹執(zhí)行情況。 5、負責政府領導來訪的接待。 6、協(xié)助校長教學管理工作。 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,本科及以上學歷。 1、5年以上黨建工作,具備良好的口頭表達能力和專業(yè)的寫作能力,具備較強的邏輯思考和學習分析能力。 ...
2024-11-07
黃小姐
總經(jīng)理助理是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學習領導的處事方式,可以學會識人,如果工作能力強可以得到了領導的認可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務工作; 2、負責行政工作的布置、實施、檢查、督促、落實業(yè)務開展情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務洽談工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務及與各部門的協(xié)調(diào)工作; 5、組織并領導市場拓展開發(fā)及管理工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷,年齡:25-45歲; 2、工作地點:南寧市區(qū); 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關協(xié)調(diào)能力; 4、有銀行、政府等人脈資源者優(yōu)先考慮;
2024-11-07
人力資源部
任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2024-11-07
謝武珍
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導與管控。 5、負責公司外聯(lián)行政事務,負責與相關單位的協(xié)調(diào)。 6、負責來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)歷。 2、形象氣質佳,寫作功底較強,具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的職業(yè)素質和極強的公關接待能力。 ...
抗壓力強; 3.善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力; 4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任; 5.中共黨員、有政府部門或大型國有企業(yè)辦公室主任
2024-11-04
陳女士
崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦日常商務接待; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關系、公共關系的建立與維護,做好商務支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關工作經(jīng)驗,能接受商務應酬,駕駛技術嫻熟。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
2024-11-03
韋先生
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至...
2024-11-03
黃先生
任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗; 3、在黨政機關出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂
工作職責: 1、負責項目行政后勤類相關工作; 2、負責項目物業(yè)收費等工作; 3、協(xié)助辦公室主任完成日常管理工作; 3、完成上級交辦的其他工作。
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2024-11-03
林莠綠
司機在總經(jīng)理辦公室主任領導下工作,根據(jù)工作需要隨時準備出車
2024-11-01
崗位職責: 1、在辦公室主任的領導下開展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作,如通知、合同的整理工作。
2024-11-01
5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動 …… 、會議、商務接待應酬、外聯(lián)等工作; 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
1、辦公用品采購、辦公設備維護及相關費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作
約 22 個崗位

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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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