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南寧農(nóng)業(yè)公司辦公室人員招聘

共找到 3條 南寧 辦公室人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
謝女士
崗位職責(zé):
1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí);
2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場(chǎng)。
1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域;
2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn);
3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。
1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧;
2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商;
3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作。
任職資格:
1) 植物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3) 具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí),有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件;語(yǔ)言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰,授課能力強(qiáng);良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
4) 辦公室或者戶外
工作內(nèi)容:
1、倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理工作、倉(cāng)庫(kù)6S管理、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨;
3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉(cāng)管員發(fā)貨;
4、根據(jù)庫(kù)存量變化情況,提出增、減倉(cāng)庫(kù)租賃建議;
5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)布局;
6、制訂、完善倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施;
7、不定期對(duì)貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉(cāng)管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉(cāng)管員核對(duì)庫(kù)存報(bào)表、賬務(wù);
8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請(qǐng)或建議;
9、安排倉(cāng)管員在各倉(cāng)庫(kù)間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥;
10、安排倉(cāng)管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運(yùn),到物流公司提貨;
11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)異常的跟進(jìn)、解決;
12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲(chǔ)存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成;
13、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力
5、辦公環(huán)境:倉(cāng)庫(kù)、辦公室
約 3 個(gè)崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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