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南寧建筑公司辦公室人員招聘

共找到 3條 南寧 辦公室人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到銀行申請(qǐng)開票、其他開票申請(qǐng)、領(lǐng)票及憑證錄入系統(tǒng);
2、協(xié)助辦理社保社保相關(guān)等事項(xiàng);
3、協(xié)助玉林總部領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作;
4、協(xié)助南寧辦公室其他事務(wù)處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,熟悉各類財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)。
有細(xì)心,能合理安排工作計(jì)劃正常開展,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
工作地址:玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1299號(hào)中鼎假日公園釜山莊園4-2

行政專員

2500-3500元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專以上 工程機(jī)械 建筑 租賃
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
曾明支
經(jīng)理
辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。
有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906
要求:C1駕駛證
一、崗位要求
1.會(huì)處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。
2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。
3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動(dòng)合同及相關(guān)文件。
4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。
二、基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。
三、具體條件
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。
4.能夠熟練使用辦公軟件。
5.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。
6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通
7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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