工作內(nèi)容及要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜;
3、制定各類表格制度,完善各項(xiàng)績(jī)效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化
二、任職要求:
1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。
3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2、完善公司的銷售流程管理,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)人員的招聘及培訓(xùn)工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)。 3、負(fù)責(zé)大客戶合同的談判與簽訂、重點(diǎn)客戶銷售的跟進(jìn)與提升、重點(diǎn)新客戶的開發(fā)等。
運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持
2024-09-17
6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,提升設(shè)計(jì)能力,完成項(xiàng)目需求及品牌要求。 7、接受異議和意見,及時(shí)上報(bào),并協(xié)助上級(jí)處理修改投訴意見。
面向各單位、機(jī)構(gòu)及各行業(yè)企業(yè)冠名、協(xié)辦、贊助開展環(huán)保主題、法治主題、鄉(xiāng)村振興主題的研討會(huì)、培訓(xùn)、論壇、交流合作等活動(dòng)的招商; 3、承接環(huán)保宣傳教育、法治宣傳教育書籍出版業(yè)務(wù); 4、承接環(huán)保主題、法治宣傳
二、崗位要求: 1、接受過(guò)新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電商、分銷體系等相關(guān)線上的公域運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn)。 2、2年以上新媒體互聯(lián)網(wǎng)、公域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及表達(dá)能力。
廣西騏通教育發(fā)展有限公司成立于2013年,致力于為廣西教育事業(yè)服務(wù);是集教育信息化建設(shè)和少(幼)兒藝術(shù)類培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè)。 …… 目前騏通教育崇左培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)有美術(shù)、書法、口才、閱讀課程。
; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析,定期給出健康管理分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞產(chǎn)品相關(guān)的售前技術(shù)支持,以及產(chǎn)品售后各項(xiàng)報(bào)告的解讀,維護(hù)好卓越的客戶體驗(yàn); 6、為市場(chǎng)和渠道提供醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和問(wèn)題解答
7、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大

銷售主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 20人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-09-17
,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過(guò)程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)
2024-09-17
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為研究醫(yī)生提供細(xì)胞治療指導(dǎo),做好培訓(xùn)、溝通、答疑等工作; 2、負(fù)責(zé)參與患者治療方案的制定,包括細(xì)胞治療的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、注意事項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)臨床協(xié)調(diào)員提供細(xì)胞治療應(yīng)用流程及注意事項(xiàng)的培訓(xùn)工作

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-09-17
–充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶意向,分析、匯報(bào)銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析
日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; (2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; (3) 組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作
并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略; 3、分析客戶心理,精準(zhǔn)投放廣告; 4、與咨詢部門溝通了解咨詢量來(lái)源,實(shí)時(shí)做好調(diào)整,提高咨詢量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 6、分析教育培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)趨向
任職條件: 1、專業(yè)不限,接受過(guò)彩妝專業(yè)的專業(yè)培訓(xùn); 2、3年以上所在行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)本專業(yè)培訓(xùn)工作者優(yōu)先; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、熟練各類彩妝,能實(shí)操?gòu)?fù)古妝、舞臺(tái)妝、
負(fù)責(zé)公司旗下賬戶在短視頻平臺(tái)上所發(fā)布內(nèi)容的策劃和具體制作,并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做分析匯總,做下階段運(yùn)營(yíng)策略依據(jù); 3.協(xié)同集團(tuán)公司內(nèi)部各事業(yè)部重點(diǎn)產(chǎn)品拍攝、剪輯、會(huì)議支持等工作; 四、任職資格:★年齡:25-35歲★性別:不限★教育背景:大專及以上學(xué)歷★培訓(xùn)經(jīng)歷 …… :受過(guò)自媒體或短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)★工作經(jīng)驗(yàn):至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);★技能技巧:1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺(tái);2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、演示和培訓(xùn)等; 2、與銷售團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案支持,提高客戶滿意度; 3、參與招投標(biāo)工作,編寫技術(shù)標(biāo)書,協(xié)助完成商務(wù)談判 …… ; 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供持續(xù)改進(jìn)建議; 5、定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和能力。
了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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