1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
共找到
2000條
南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
攝影/短視頻編導(dǎo)
3000-6000元短視頻編、導(dǎo)、拍、攝崗位職責:
1、具備一定攝影技能,熟練使用單反、攝像機、手機拍攝,能獨立完成圖片和視頻拍攝;
2、具備一定的剪輯技能,能獨立完成不同類型與風格的短視頻剪輯;
3、具備一定的腳本寫作技能,能獨立完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫。
4、對抖音、小紅書、視頻號等短視頻平臺規(guī)則有所了解,了解熱點趨勢,善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺調(diào)性,提供短視頻內(nèi)容以及圖文內(nèi)容創(chuàng)意。
5、具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好拍攝進度和視頻質(zhì)量;
6、兼任播主的助理,能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
7、大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、持C駕照者、形象佳者優(yōu)先。
8、本崗位所處平臺:禮儀、素質(zhì)、內(nèi)涵、培訓(xùn)、美學(xué)的前端。
薪資待遇:
底薪+全勤+提成獎金
上班時間:每周休一天,上班時間9:30-18:00 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。 -
活動策劃主管
6000-8000元三、薪資福利: 月薪6000-8000元; 社保+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+培訓(xùn)+免費午餐+免費停車。 -
渠道銷售專員
3000-6000元薪酬待遇: 1、底薪+提成+獎金+補助+五險+年終獎 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)等; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
客服專員
3000-4000元福利待遇: 1、五險一金; 2、周末雙休 法定假日; 3、年底雙薪 節(jié)假日福利; 4、每年1-2次公費旅游 優(yōu)秀員工享受集團高端培訓(xùn)。 -
市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元負責市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元負責財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓(xùn)體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
客服專員(固休)
6000-8000元3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
集團延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元工作內(nèi)容:主要負責延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成, -
促銷主管
4000-6000元崗位職責: 負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售指標 負責帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負責帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項品牌推廣/宣傳活動 負責促銷員的日常管理工作 負責促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作 …… 崗位要求: 具備較強的零售終端銷售能力 具備較強的品牌推廣/宣傳活動的執(zhí)行能力 具備較強的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗 個人喜愛銷售,對事業(yè)有激情 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2.負責團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負責管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 -
產(chǎn)業(yè)研究員
6000-8000元.負責國內(nèi)外白糖產(chǎn)業(yè)相關(guān)信息與數(shù)據(jù)收集整理; 2.撰寫白糖及相關(guān)品種(甘蔗、淀粉糖等)研究報告; 3.輔助構(gòu)建行業(yè)發(fā)展研究、價格趨勢變動相關(guān)模型; 4.組織策劃行業(yè)會議、行業(yè)調(diào)研等活動,承擔有關(guān)培訓(xùn)活動的講師職責 -
客服專員
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
線上客服專員
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
線上銷售專員
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
4000-8000元(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
品牌男裝陳列師
4000-5000元崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負責上級交辦的其他工作。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
-
1.8%2K
-
12.7%3K
-
20%4K
-
21.8%5K
-
34.5%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。