崗位職責(zé):
1.采購(gòu)合同管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制采購(gòu)需求文件,起草、審核招標(biāo)采購(gòu)文件,含項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中合同內(nèi)容和價(jià)款變更,補(bǔ)充協(xié)議簽訂等;
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇與管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與合規(guī)性;
3.磋商談判:負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商談判,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),制定成本控制措施,降低采購(gòu)成本,實(shí)現(xiàn)性價(jià)比優(yōu)化;
4.采購(gòu)制度管理:負(fù)責(zé)擬定并完善采購(gòu)管理細(xì)則及相關(guān)工作流程;
5.其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔和數(shù)據(jù)整理,配合財(cái)務(wù)與供應(yīng)商完成對(duì)賬等工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、合同管理及供應(yīng)商評(píng)估,有一定的市場(chǎng)分析能力;
4.具備較強(qiáng)的談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具有良好的合作意識(shí)、職業(yè)道德;
5.接受過(guò)采購(gòu)管理、商務(wù)談判等方面培訓(xùn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
 (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;      …… 責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成 (據(jù)個(gè)人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。 趕快加入我們吧,期待您的加入!!!!
薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng),帶薪年假等; 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
薪酬待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)等; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休
3.資格 證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》; 年齡要求:35歲以下 ; 技術(shù)要求:了解所經(jīng)營(yíng)油品的主要性能和應(yīng)用知識(shí),熟練掌握加油機(jī)的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

促銷主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-09-17
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣/宣傳活動(dòng) 負(fù)責(zé)促銷員的日常管理工作 負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作 …… 崗位要求: 具備較強(qiáng)的零售終端銷售能力 具備較強(qiáng)的品牌推廣/宣傳活動(dòng)的執(zhí)行能力 具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人喜愛銷售,對(duì)事業(yè)有激情
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-09-17
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L(zhǎng),關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長(zhǎng)會(huì)議
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
: 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對(duì)樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬(wàn)+~10萬(wàn)+,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)并獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品、咨詢銷售等話術(shù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)美業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)。 5、協(xié)助銷售總監(jiān),組織市場(chǎng)推廣及培訓(xùn)活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、演示和培訓(xùn)等; 2、與銷售團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案支持,提高客戶滿意度; 3、參與招投標(biāo)工作,編寫技術(shù)標(biāo)書,協(xié)助完成商務(wù)談判 …… ; 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供持續(xù)改進(jìn)建議; 5、定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和能力。
負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目售后運(yùn)維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運(yùn)維數(shù)據(jù)采集、運(yùn)維報(bào)告編制、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作
負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。

南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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