1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓招聘
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南寧 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元工作內(nèi)容:
1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計,負責制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等,并對上述方案、計劃組織實施,對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負總責;
2、負責公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化流程的制定;
3、負責生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù);
4、負責公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作;
5、負責對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導和培訓等工作;
6、負責公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負責品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓和績效考核工作;
8、對公司的生產(chǎn)成本負責,組織做好分管部門的成本核算工作;
9、負責與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。
10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的業(yè)務開拓能力;
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
公司福利:單休,包吃住,買五險等
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠 -
寫真攝影總監(jiān)
9000-10000元(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團隊管理及培訓; 3、重點客戶拍攝服務; 4、日??推|(zhì)量把控。 -
出差員
5000-6000元年齡24以下,有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費帶薪培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費提供出差路旅游和學習機會! -
市場營銷
5000-6000元協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓 …… 轉(zhuǎn)正之后:無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習期1~3個月 (2)績效工資:團隊績效管理獎金,獎金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓+提供免費公寓式住宿+節(jié)日福利 -
銷售專員
5000-6000元2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。 -
銷售實習生
5000-6000元2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。 -
客服主管(雙休)
5000-6000元對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關(guān)系維護和客戶售后服務以及客戶二次銷售管理; 4.負責渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓 …… ,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。 …… ◆培訓經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進修或培訓優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同崗工作經(jīng)驗, 5年以上從業(yè)經(jīng)驗。 -
健康管理師
5000-6000元2、根據(jù)客戶實際問題,給予專業(yè)的健康咨詢建議以及健康管理方案; 3、全程健康管理服務結(jié)束后,對客戶的健康改善情況及效果做出分析評估; 4、負責編制、更新健康管理、睡眠管理服務流程等相關(guān)制度及內(nèi)部培訓課件及文案 …… ,并能夠獨立開展相應培訓和考核工作; 5、負責睡眠中心日??蛻艚哟约熬€上線下健康服務相關(guān)的溝通和解答; 6、負責配合睡眠中心專題活動涉及的健康管理、講解等相關(guān)環(huán)節(jié)的落實和效果評估; 7、負責做好醫(yī)生 …… ◆培訓經(jīng)歷: 受過專業(yè)的健康管理師認證或營養(yǎng)師認證。 ◆工作經(jīng)驗: 一年以上同崗工作經(jīng)驗,兩年以上從業(yè)經(jīng)驗。 -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 …… 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。 -
二手車評估師
5000-6000元為二手車經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) 2-二手車相關(guān)知識培訓及信息流通 1. 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓 2. …… 經(jīng)過二手車業(yè)務專門培訓,十分了解當?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?2. 具備二手車評估師資格證 能力要求: 1. 具有國家認可的中級及以上評估師資格 2. 對市場有分析、判斷能力 3. -
民航英語授課教師
5000-6000元4、經(jīng)驗:有相關(guān)教學或培訓經(jīng)歷,國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、能力:口齒清晰、語言表達流暢、普通話標準、英語口語流利、邏輯清晰、具備較強的英語口語授課能力,較強的課堂控場能力。 …… 8、精力:熱愛英語培訓事業(yè),對民航及教育事業(yè)抱有強烈信心 1、具體*** 2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利) 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期 -
民航專業(yè)授課教師
5000-6000元協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作; 6、完成項目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、有乘務員或乘務安全員5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有民航安全管理培訓或授課經(jīng)驗優(yōu)先 -
民航地勤授課教師
5000-6000元5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作; 6、協(xié)助院校項目部主任完成其他日常學生管理工作及公司總部交辦的其它工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓課程或授課經(jīng)驗優(yōu)先 -
商品銷售
5000-6000元公司內(nèi)部晉升,透明化晉升機制,免費培訓,有一對一帶教。 4:要求:27歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。 …… 以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓 …… :有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 -
高薪國際旅游粵語客服+雙休
5000-6000元多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 ? -
技術(shù)工程師
4001-5000元5000元+項目提成+年終獎; 2、實行每周40小時工作制,國家法定節(jié)假日照常休息; 3、購買五險,享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費、工齡津貼、生日補貼、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓 -
業(yè)務外聯(lián)專員
5000-6000元福利待遇:4000~8000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
美發(fā)教師
5000-6000元任職條件: 1、專業(yè)不限,接受過美發(fā)專業(yè)的專業(yè)培訓; 2、3年以上所在行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過本專業(yè)培訓工作者優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達能力和溝通能力。 …… 福利待遇: 1、完善的培訓體系和晉升機會; 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費補貼,年終獎,帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵獎勵等。 -
國際酒店專員【粵英】
5000-6000元多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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