1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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2000條
南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
10000-15000元1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。
任職要求:
1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識(shí);
2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力;
4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。
2.周末雙休,五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日,7小時(shí)工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。
3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉儲(chǔ) -
中醫(yī)師(赴阿聯(lián)酋)
15000-20000元薪資福利: 1、員工培訓(xùn) 2、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、帶薪年假 4、包住包交通 5、依國(guó)外勞工部門規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn); 6、包簽證及往返中國(guó)迪拜機(jī)票(每工作滿兩年) 其它要求: 1、工作性質(zhì):全職 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群 -
審計(jì)經(jīng)理
5000-10000元一、工作內(nèi)容: 1、向公司財(cái)務(wù)副總(董事會(huì)成員、股東)匯報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)制定完善公司審計(jì)流程及制度; 3、負(fù)責(zé)審計(jì)規(guī)劃、完成對(duì)集團(tuán)各部門、子公司及分公司的審計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員有關(guān)審計(jì)方面的知識(shí) -
品控工程師
5000-8000元2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn) …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
計(jì)算機(jī)教師
4000-5000元崗位職責(zé): 1、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,完成教學(xué)任務(wù); 2、組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法; 3、配合學(xué)校做好教學(xué)研究、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元6.考核期3月,培訓(xùn)時(shí)需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團(tuán)量人數(shù)計(jì)算, -
旅行社協(xié)助業(yè)務(wù)員崗
2000-4000元4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 5、考核期3個(gè)月,考核期間工資2500元 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效 底薪2500-3500,績(jī)效不定,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整 工作時(shí)間: 周末雙休 -
林業(yè)出納、財(cái)務(wù)主管
4000-8000元(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
新媒體主編
4000-5000元3、培訓(xùn)及考核公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,拍攝及制作簡(jiǎn)短的(約10秒)業(yè)務(wù)小視頻,方便業(yè)務(wù)經(jīng)理在抖音、微信等自媒體平臺(tái)傳播。 六、定位目標(biāo): 通過3年時(shí)間,打造成廣西乃至全國(guó)最具影響力的經(jīng)濟(jì)林宣傳平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)。 -
兼職檔案管理人員 兼職
2000元/月; 2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 -
藥店店員
3000-7000元能力跟利益匹配,經(jīng)驗(yàn)不足可以培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升。以見面交談為主,最好有藥店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
微信社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào) …… 崗位要求: 1、受教育程度:大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn) -
作物經(jīng)理
8000-10000元1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作 -
體檢科醫(yī)師
5000-7000元負(fù)責(zé)組織全科人員定期學(xué)習(xí)及運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)技先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)本科室人員開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高檢查診斷水平; 6.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見,搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué) -
儲(chǔ)備教練
5000-10000元加入我們,你將會(huì)得到: 1.全面系統(tǒng)的教練培訓(xùn),定期內(nèi)訓(xùn)與考核,助你快速成長(zhǎng)晉升。 2.定期團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利、生日禮金。 3.免費(fèi)健身,輕松愉悅的工作氛圍,與專業(yè)健身小伙伴的交流機(jī)會(huì)。
南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧市城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)校 的 計(jì)算機(jī)教師 職位2024-09-18
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林先生2024-09-18
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朱小姐投遞了 南寧市城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)校 的 計(jì)算機(jī)教師 職位2024-09-14
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何小姐投遞了 南寧市城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)校 的 計(jì)算機(jī)教師 職位2024-09-11
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黎小姐投遞了 廣西綠拓林業(yè)科技有限公司 的 新媒體主編 職位2024-09-10
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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12.7%3K
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20%4K
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21.8%5K
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34.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。