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南寧安全培訓招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房部經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;
2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作;
5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當;
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作;
7、根據(jù)任務組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表;
9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協(xié)調(diào)加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。

導購

3000-6000元
2024-11-10
羅國慶
店員職責
1.接受公司督導和店長的管理及培訓、了解和熟悉貨品功能和賣點。
2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對貨品的庫存賬目和陳列美化負責。
3. 熟知產(chǎn)品FAB進搭配
4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。
5. 負責完成店長安排的其他工作。
6. 遵守公司及商場的各項規(guī)章制度。
7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作(按公司標準)
8. 銷售流程18部
一 售前六步
(1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品)
二 售中四步
多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款
三 售后八步
( 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復盤 調(diào)整狀態(tài) 準備迎賓)
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標感十足,享受目標達成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度
2024-11-10
潘*士
有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 寵物 咨詢
2024-11-10
王霞
主要負責給寵物洗澡.護理.美容,有責任心.愛心,真心喜歡寵物,并致力于在在寵物行業(yè)者優(yōu)先,無經(jīng)驗可以免費培訓上崗 職位招聘2人
2024-11-10
人資部
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能
2024-11-10
高女士
的項目設計與開發(fā); 2.參加需求調(diào)研并進行系統(tǒng)設計; 3.定制軟件的開發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級和維護; 4.對前沿技術進行研究,轉(zhuǎn)化為實際應用,完成軟件難點和重點的開發(fā); 5.現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶培訓及后期的服務支持 …… 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 薪資:10000~15000 崗位福利: 五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓
2024-11-10
高女士
工作職責: 1.參與基于J2EE的項目的設計與開發(fā); 2.定制軟件的開發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級和維護; 3.現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶培訓及后期的服務支持。 …… 樓 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 薪資:6000~8000 崗位福利: 五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓
2024-11-10
艾學教育
行政專員
4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-10
艾學教育
行政專員
4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-10
吳工
基坑等)試驗檢測工作; 2、能熟練操作一些試驗檢測儀器 (如全站儀、水準儀等),有C1駕照者優(yōu)先; 3、能編寫檢測報告、方案、合同等項目資料; 4、持有廣西建設工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓記錄檢測人員上崗證

瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
2024-11-09
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機配件 工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。

普工小時工

6000-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
黃女士
人事
5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買五險, 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=34.31元/小 時。 另外享有全勤獎200/月、夜班補貼10塊 一晚、無塵服補貼200/月、顯微鏡補貼 200(個別崗位)。保密區(qū)補貼300 技工正式工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕 疵檢驗等) 上班時間8:00/20:00--20:00/8:00兩班倒, 每一班休息1.5小時 工作地址:南寧江南區(qū)金凱工業(yè)園

設備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
黃女士
人事
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

普工/小時工

4200-4800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 300人 電子 人力資源 咨詢
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2024-11-09
黃女士
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

產(chǎn)品包裝工

5000-5500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
  • 包住包住
2024-11-09
黃女士
人事
大量招聘小時工 工資:單價18/小時,包吃包住 綜合工資5000-5500 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機配件 工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2024-11-09
黃女士
人事
6、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-47歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2024-11-09
黃女士
人事
桂林深科技純工價18元/小時, 最美工廠小時工/正式工,人走帳清 180-200元/天 1、小時工:18元/小時,純工價無限制!月入5000-5500 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 2、正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班18/小時 周末加班23/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 5000-6000
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-09
黃女士
人事
工作職責 1.負責自動化設備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護保養(yǎng); 2.負責生產(chǎn)線日常維護,保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設備裝配、維修經(jīng)驗; 2.分析能力和問題解決能力強,能夠獨立處理相關設備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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