南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產品的推廣和銷售等;有人教有人帶。
崗位要求:
1.有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用!
2.心理素質強,思維敏捷、應變能力、學習力強。
3.有良好的服務意 識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,熱情大方,細心、耐心并存。
4.注重經驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望。
注:
1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2、公司可接受殘疾人
薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
轉正3500至5000+提成+獎金+福利>8000元。(上不封頂)
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
上六休一, 免費提供住宿,免費培訓,帶薪年假,公司不定期組織旅游團建,年輕化的團隊氛圍好,包吃包住。
公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內容: 1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… 5、有無經驗均可,一經錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 8人
2024-09-19
注: 1、有無工作經驗均可,接受應屆畢業(yè)生,殘疾人員(注:身體殘疾) 2、公司對優(yōu)秀員工提供二到三次國內或國外旅游以及培訓機會。 …… 3、一經公司錄用將提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,工作能力突出優(yōu)秀者提供晉升機會。 4、對申請需要住宿的人員提供免費公寓住宿。 5、公司鄭重承諾,不收取任何費用,帶薪培訓,公司直招。
崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! 2.心理素質強,思維敏捷、應變能力、學習力強。 …… 上六休一, 免費提供住宿,免費培訓,帶薪年假,公司不定期組織旅游團建,年輕化的團隊氛圍好,包吃包住。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2、負責特肥板塊經銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術指導。 …… 3、有基地工作經驗,大型講課、培訓、農業(yè)技術服務工作經驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經驗,熟悉目前市場上主流肥料產品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內或南方區(qū)域。
【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網/零售線:專項技能學習 …… 、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓
大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮
崗位職責: 1.負責產品學術推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產品賣點; 3.負責客戶及內部銷售人員的產品知識培訓; 4.協(xié)助開展所負責產品的臨床課題研究,并協(xié)助經銷商拜訪目標專家

作物經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-09-19
: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT和農民培訓會課件

農藥產品經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-19
崗位職責: 1、負責策劃各類產品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負責會議的組織召開; 2、負責對銷售系統(tǒng)的培訓工作,并做好產品技術、產品性能特點及推廣應用的培訓工作; 3、負責進行產品的市場調研

肥料產品經理

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-19
崗位職責: 1、負責策劃各類產品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負責會議的組織召開; 2、負責對銷售系統(tǒng)的培訓工作,并做好產品技術、產品性能特點及推廣應用的培訓工作; 3、負責進行產品的市場調研
:底薪+補貼+提成(或單獨高提成) 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 公司福利:社保、交通補貼、全勤獎、出差補貼、法定假、廣西假、年假、員工旅游、培訓
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓
1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 福利待遇: 1、無責底薪+業(yè)內超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等
管理和監(jiān)控極氪家服務中心備附件進、銷、存全流程的執(zhí)行情況,確保為每一位用戶提供高效的備附件服務; 3.對備件/附件/專用工具/化學品/動力電池的內部供應進行管控,保證用戶服務體驗; 4.負責團隊的工作評估、績效管理與技能培訓
2.生產現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負責生產質量管理,組織編修、修訂相關生產質量及驗證管理文件 4.部門員工培訓管理,審核部門員工培訓計劃,并參與培訓工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照
工作經驗:有一年以上酒店保安領班工作經驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?
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南寧 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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