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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
姜莉
職位描述
招聘店長崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

電商客服

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電子 咨詢 互聯(lián)網(wǎng)
16小時前
鄭文杰
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源,不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+全勤獎+獎金等
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品等
5、帶薪年假(10-15天)
工作時間:10:00-19:00,享受國家法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售
2、熟悉公司產(chǎn)品及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品(入職有培訓(xùn))
3、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件(微信)
任職要求:
1、公司提供手機跟微信號,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(500-1500不等)
新入職薪資2.5K-5K,轉(zhuǎn)正后6K-1.5W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入
16小時前
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先
3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護,有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
?
16小時前
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃
16小時前
lujiefang@nnsummit.com
【薪資福利】 薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
16小時前
二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準行為及專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理 …… ; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 6.負責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。 …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力
16小時前
廖先生
綜合部副部長
崗位職責(zé) 1、負責(zé)認證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標; 2、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… ; 4、負責(zé)分析客戶對認證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋; 5、負責(zé)相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
16小時前
人事部
:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
薪資福利:薪資3000-4000、節(jié)日費用 、五險、工作餐、教職工宿舍、體檢、工作服、全勤獎、 活動獎金 法定節(jié)假日、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機制、晉升及提薪機會
16小時前
徐老師
行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機會。
16小時前
胡先生
、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網(wǎng)點,提升經(jīng)銷商運營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動等
16小時前
nn_lxm@cebvendor.com
績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓(xùn)體系 …… ,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
16小時前
韋文淑
人事經(jīng)理
【薪資待遇】 底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等; 【崗位要求】 1、男女不限,接受實習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
16小時前
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
16小時前
顏羅芽
一、崗位主要工作職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
16小時前
劉*龍
能力跟利益匹配,經(jīng)驗不足可以培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升。以見面交談為主,最好有藥店工作經(jīng)驗,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
16小時前
戴經(jīng)理
3、培訓(xùn)及考核公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,拍攝及制作簡短的(約10秒)業(yè)務(wù)小視頻,方便業(yè)務(wù)經(jīng)理在抖音、微信等自媒體平臺傳播。 六、定位目標: 通過3年時間,打造成廣西乃至全國最具影響力的經(jīng)濟林宣傳平臺及團隊。
16小時前
林女士
8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
16小時前
劉女士
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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