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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng)
2,策劃、運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳
3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng)
4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷(xiāo)售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表
5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
17小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū));
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷(xiāo)售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。
7、巡視門(mén)店,了解各門(mén)店水果銷(xiāo)售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
17小時(shí)前
奚曉楓
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議;
6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題;
7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用;
8、無(wú)不良征信。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
崗位經(jīng)驗(yàn):
17小時(shí)前
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
17小時(shí)前
龍衛(wèi)軍
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶(hù)維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息
17小時(shí)前
陳主管
樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí)
17小時(shí)前
陳主管
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
17小時(shí)前
馬夏珍
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。 3、熟悉客戶(hù)演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個(gè)性化PPT。 4、受理坐席日常來(lái)電咨詢(xún)、在線(xiàn)咨詢(xún)、工單錄入。
17小時(shí)前
磨女士
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店人員管理、執(zhí)行門(mén)店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo) …… 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門(mén)店商品進(jìn)行不定期抽盤(pán)。 …… 具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
17小時(shí)前
黃女士
福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國(guó)家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)
17小時(shí)前
陸先生
春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過(guò)采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來(lái)提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來(lái),在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬(wàn)人次,組織專(zhuān)家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
17小時(shí)前
陸先生
,及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果,并提供學(xué)術(shù)協(xié)訪(fǎng)和學(xué)術(shù)支持; 4,定期進(jìn)行典型病案例收集更新; 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 …… 三、崗位優(yōu)勢(shì): 1、專(zhuān)家老師前期親自培訓(xùn),手把手教學(xué); 2、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)調(diào)理技術(shù); 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過(guò)臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓(xùn)迅速提升專(zhuān)業(yè)技能 …… 四、福利待遇: 1、薪資:8k-12k 2、福利:五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金 3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)。 …… 春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過(guò)采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來(lái)提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來(lái),在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬(wàn)人次,組織專(zhuān)家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
17小時(shí)前
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
17小時(shí)前
粟女士
5、定期對(duì)終端門(mén)店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。
17小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
17小時(shí)前
人力資源部
咨詢(xún)預(yù)約電話(huà): ************ 面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市 其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 建筑 家居
17小時(shí)前
葉起
該崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、 一、工作內(nèi)容: 1、接待進(jìn)店的用戶(hù),幫用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開(kāi)手機(jī)卡,寬帶等】 2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生 3、打電話(huà)回訪(fǎng)中國(guó)電信老用戶(hù)續(xù)簽寬帶套餐等
17小時(shí)前
蘇女士
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機(jī)、培訓(xùn); 2.對(duì)客戶(hù)、銷(xiāo)售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 3.對(duì)客戶(hù)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問(wèn)等; 4.配合銷(xiāo)售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷
17小時(shí)前
馬路
(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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