崗位職責(zé):
1.主要從事固體制劑生產(chǎn)中壓片崗位操作;
2.工作內(nèi)容包括生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)操作、記錄填寫(xiě)、生產(chǎn)結(jié)束后清場(chǎng)清潔;
3.生產(chǎn)設(shè)備為自動(dòng)化模式操作;工作級(jí)別從高;
4.能積極主動(dòng)學(xué)習(xí),入職后有師傅帶教進(jìn)行上崗培訓(xùn);帶教一個(gè)星期后能上崗操作;一個(gè)月后可獨(dú)立操作;入職三個(gè)月后能熟悉掌握崗位技能;
5.服從工作調(diào)劑安排,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)生產(chǎn)、衛(wèi)生、安全管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。
其他說(shuō)明:
1、上班時(shí)間:白班08:30-20:30、夜班20:30-08:30,兩班倒,月休4-6天;
2、包工作餐,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,月工資在4-5K,部分旺季可達(dá)6K;
3、該崗位為關(guān)鍵崗位,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定。
待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道。
能吃苦耐勞,做事細(xì)心,能服從工作安排同時(shí)要有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有一定應(yīng)變能力及工作經(jīng)驗(yàn),待人接物表現(xiàn)良好的素質(zhì);5、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)過(guò)硬,能力全面;6、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者優(yōu)先;7、具有社區(qū)護(hù)士(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證
1、年齡45歲以上,性別不限;2、有多年臨床中醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;3、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先;4、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者優(yōu)先;5、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別證書(shū)者優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)。
薪酬福利: 1、薪資:綜合月薪3-5K; 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。
二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、職位晉升,提供發(fā)展平臺(tái) 3、免費(fèi)培訓(xùn),以老帶新 4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+五險(xiǎn),為您解決養(yǎng)老問(wèn)題 職位招聘1-4人
職位描述 實(shí)習(xí)崗位要求: 1、實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加攝影、直播等工作技能的培訓(xùn); 2、參與公司網(wǎng)站相關(guān)信息(視頻)收集與學(xué)習(xí)編輯上傳 3、學(xué)習(xí)攝影、直播并將剪輯好的影視文稿上傳網(wǎng)站平臺(tái) …… 待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才); 3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)國(guó)家、省市及企業(yè)相關(guān)規(guī)范,指導(dǎo)項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)措施; 2、巡查項(xiàng)目部日常安全管理工作,并指導(dǎo)項(xiàng)目部改進(jìn); 3、監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,排查安全隱患; 4、開(kāi)展安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn);
實(shí)習(xí)崗位要求: 1、實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加單位相關(guān)工作技能的培訓(xùn); 2、參與公司網(wǎng)站相關(guān)行業(yè)信息收集與學(xué)習(xí)初步編輯; 3、學(xué)習(xí)并參與將編輯好的相關(guān)行業(yè)文稿上傳網(wǎng)站或微信公眾號(hào) …… 待遇: 1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才); 3、實(shí)習(xí)薪金+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu)
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
22小時(shí)前
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
任職要求: 1、身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病,有健康證; 2、富有愛(ài)心,耐心,責(zé)任; 3、服從公司安排,接受公司培訓(xùn); 4、有養(yǎng)老護(hù)理員證或者家政服務(wù)員證; 5、接受外勤服務(wù)方式。
職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾??; 2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾?。?2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾?。?2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排

周末雙休客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-45歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,實(shí)習(xí)幫蓋章; 2、無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,不加班; 3、工作簡(jiǎn)單 有專業(yè)人帶 薪資待遇豐厚歡迎有賺錢(qián)欲望的小伙伴; 4、每周不定時(shí)下午茶,不定期團(tuán)建。 公司提供資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)邀約客戶到店即可,無(wú)需與客戶面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 20人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
3.關(guān)于簽約問(wèn)題,可隨時(shí)停播,無(wú)違約金, 特別申明: 對(duì)于一個(gè)主播來(lái)說(shuō),不管是新人或者是有經(jīng)驗(yàn)的主播,他都需要有一個(gè)優(yōu)秀且負(fù)責(zé)人的運(yùn)營(yíng)帶教,我們的運(yùn)營(yíng)老師及才藝?yán)蠋煏?huì)針對(duì)每個(gè)主播的特性做定制化的培訓(xùn)方案

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引...
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 薪資構(gòu)架:基本工資2000+績(jī)效工資900+固定加班400+伯樂(lè)獎(jiǎng)+社保 1、中專/高中以上學(xué)歷; 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流...

電話銷售

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工作時(shí)間:8:30-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常放假,獎(jiǎng)金,團(tuán)建,通訊補(bǔ)貼,專業(yè)的培訓(xùn)等。
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能; 2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā); 3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn); 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,對(duì)銷售管理有濃厚興趣; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4. 有自信心,樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真; 5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。 薪資和福利待遇 階梯式底薪+高業(yè)績(jī)提成+周...

南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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