1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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咖啡師
3000-6000元做咖啡師需要的條件是:1、中專以及以上學(xué)歷;2、具有良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、工作態(tài)度積極、熱情;4、熱愛(ài)咖啡,具有基礎(chǔ)的咖啡知識(shí);5、年滿18周歲??Х葞熓鞘煜たХ任幕⒅谱鞣椒凹记傻膶I(yè)制作咖啡的服務(wù)人員。咖啡師的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;2、收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環(huán)境整潔;5、協(xié)助培訓(xùn)新員工。招多名愛(ài)好咖啡新手
職位招聘2-5人 -
臨床住院醫(yī)師
6000-8000元1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),可變更到本地; 2、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證) -
國(guó)畫(huà)書(shū)法老師
6000-8000元軟筆和硬筆都擅長(zhǎng)的優(yōu)先 福利待遇: ?獎(jiǎng)金福利:五險(xiǎn)、豐厚年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、?招生獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼福利:交通補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、活動(dòng)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼? 旅游福利:每年至少一次的外出游學(xué)機(jī)會(huì) 培訓(xùn)福利 …… :崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)? 假期福利:享有國(guó)家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假 除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對(duì)! -
積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
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導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫(kù)存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. -
預(yù)結(jié)算員
4000-5000元3、接受過(guò)系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識(shí)教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)。 4、要求工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。 -
酒店/民宿/運(yùn)營(yíng)/管家
4000-5000元參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)。 完成上級(jí)交給的其他工作。 此外,前臺(tái)接待崗位還有負(fù)責(zé)賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺(tái)不得私自存放現(xiàn)金等要求 。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)的落實(shí)及開(kāi)展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作 -
值班經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元3、員工培訓(xùn) -
保時(shí)捷銷售顧問(wèn)
20000-30000元2021年銷售顧問(wèn)年薪可達(dá)40萬(wàn) 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù):2次/月等 -
豐田銷售顧問(wèn)[江南總店]
15000-20000元1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、按一汽豐田廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) …… 【薪資福利】 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(6K-30k)+13薪+六險(xiǎn)一金+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)(店內(nèi)、集團(tuán)、廠家)+團(tuán)建+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助+帶薪年假+陪護(hù)假等其他福利! -
項(xiàng)目主任
6000-8000元負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫(xiě)作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn) …… ,有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利 -
安全員
4000-5000元崗位職責(zé): 1.編制、修訂公司安全、消防管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程; 2.制定和落實(shí)年度安全工作計(jì)劃,保證各類安全工作有效實(shí)施; 3.組織開(kāi)展安全消防類宣傳和教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練; -
造價(jià)員(通信工程)
4000-5000元待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-8000元任職要求: 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)藥品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),需要接受能力強(qiáng),會(huì)賣東西,最少中?;蛘吒咧挟厴I(yè) -
項(xiàng)目部副經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、內(nèi)部培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行客戶對(duì)接、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目隊(duì)伍招募、管理、協(xié)調(diào)工作; 4.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理安排環(huán)衛(wèi)工人工作及管理 -
成本總監(jiān)
15000-20000元審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓(xùn) -
體系工程師
4000-5000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫(xiě)、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作 …… 并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫(xiě)并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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12.5%3K
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19.6%4K
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21.4%5K
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33.9%6K-8K
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10.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。