1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件ERP銷售經(jīng)理
4000-8000元崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識(shí);
2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力;
3、樂(lè)于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶;
4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。
薪資福利:
1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K
2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天;
3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn);
4、 活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 -
抖音客服
6000-8000元規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴; ②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項(xiàng)目品質(zhì)管理規(guī)范進(jìn)行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、 工資=底薪+無(wú)封頂提成獎(jiǎng)金 2、 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3、 帶薪年假 4、 年度旅游、文娛活動(dòng) 5、 各類帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì) 6、 轉(zhuǎn)正有過(guò)節(jié)費(fèi)及其他各類福利 -
物業(yè)工程主管(五象新區(qū))
6000-8000元負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) -
電氣運(yùn)維工程師
8000-10000元5.熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常的方案、培訓(xùn)材料、報(bào)表的編寫。 6.負(fù)責(zé)各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的WEB界面及數(shù)據(jù)庫(kù)巡檢。 7.最好有供電局或供電公司駐場(chǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 8.能夠在廣西區(qū)域適應(yīng)出差。 -
招商主管
8000-15000元★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 -
電梯更新改造銷售
6000-8000元多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。 -
金融客戶代表~行政班~接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白
3000-8000元3、公司具備完善的新人培訓(xùn),崗前培訓(xùn),晉升培訓(xùn),分配主管1對(duì)1培訓(xùn)上崗,實(shí)現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊賺錢。 4、公司氛圍輕松,無(wú)勾心斗角彎彎繞繞,能玩到一起去。 -
政法行業(yè)銷售經(jīng)理
4000-5000元待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
政府行業(yè)銷售經(jīng)理
6000-8000元待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
工程渠道開(kāi)發(fā)崗位
4000-5000元月薪范圍:4000元/月起,底薪+業(yè)績(jī)提成+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(9:00-17:00),做六休一,享受法定節(jié)假日; 3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn) …… ,聚餐福利,生日福利等; 4、個(gè)人發(fā)展:有機(jī)會(huì)到公司總部參與培訓(xùn),或參加國(guó)際家具展提升專業(yè)知識(shí)技能。 -
美容顧問(wèn)
5000-10000元1、負(fù)責(zé)加盟店美容師的產(chǎn)品及技能培訓(xùn),并針對(duì)負(fù)責(zé)的品牌進(jìn)行店銷活動(dòng)安排。 2、定期將公司的方案政策傳達(dá)給負(fù)責(zé)給服務(wù)的加盟店,跟蹤服務(wù)。 -
美容導(dǎo)師
8000-13000元崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作商家進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn). 2、協(xié)助代理商提升月績(jī),完成銷售目標(biāo)。 3、協(xié)助合作店家做好活動(dòng)前的籌備、宣傳和駐店扶持工作。 -
外貿(mào)跟單員
3000-4000元加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保及公積金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食,員工生日福利,定期團(tuán)建活動(dòng),每周球類運(yùn)動(dòng); 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
市政技術(shù)總工
8000-10000元組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作; (10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作; (11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作; (12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作; (13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工及防水知識(shí)培訓(xùn)和施工培訓(xùn) -
區(qū)域經(jīng)理(玉林\梧州)
7000-10000元.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力 …… ,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元薪資:無(wú)責(zé)底薪 2400+提成15%-40%+獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休倆小時(shí),14:00-18:00(周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日) -
雙休信貸客服~不加班到點(diǎn)走
3000-8000元【工作內(nèi)容】 室內(nèi)工作,不要外出,以辦公微信和辦公電腦的形式為客戶提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù)工作 【薪資待遇】 薪資2200+200全勤+提成(10%-40%)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金 -
儲(chǔ)備渠道經(jīng)理(北海、梧州、玉林、貴港)
4000-8000元發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國(guó)假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位 -
小件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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12.5%3K
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19.6%4K
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21.4%5K
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33.9%6K-8K
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10.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。