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南寧中明大廈安全培訓(xùn)招聘

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撰稿編輯

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
職位描述:
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。
5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。
7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險:公司為員工購買五險。
3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。
6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
一、工作內(nèi)容: 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解和分析市場、客戶需求,向潛在客戶推薦合適的項目和服務(wù); 3.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 3500+提成+分潤 2.單休制,上班時間 上午9:00-12:00 ; 下午14:00-18:00 3.節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假 4.有不定時的員工聚餐,團(tuán)建活動 5.提供崗位知識以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

期刊編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 3人
2024-09-17
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。

期刊編輯寫作

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 2人
2024-09-17
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
一、崗位職責(zé) 1.配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作; 2、按要求做好外派日語老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核; 3、教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度 …… ,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋作; 3.組織教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。 …… 異地工作包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險; 3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 4.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會
工作地:桂林、梧州 一、崗位職責(zé) 1.主要配合日語老師教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作; 3.按時參加教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力 …… 薪酬福利:底薪+課酬+補貼(外派異地包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 3.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會,優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機會

分銷專員

3000-4000元
2024-09-17
提成+工齡工資+各種福利+津貼或補貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎+福利+管理獎金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)

線下運營

3000-4000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績效獎金+短程旅游 2、公司每年對優(yōu)秀員工提供1到2次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 3、對需要申請住宿的人員提供免費住宿條件。
任職條件: 1、有營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)或營養(yǎng)學(xué)和健康管理知識培訓(xùn)基礎(chǔ); 2、有講師證優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、有較強的團(tuán)隊合作意識,勤奮、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)形象。 4、有3年以上工作經(jīng)驗。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
約 153 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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