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南寧信地·伴云居安全培訓招聘

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2024-09-21
家裝顧問
男女不限,專業(yè)不限;
1、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力;
2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系
3、把有裝修意向的客戶約到公司
4、協(xié)助設計師成功簽下客戶
5、公司給新員工免費培訓崗位技能。公司優(yōu)勢
5、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
薪資:無責底薪2500+500績效+邀約獎勵50--100/每戶+簽單提成4%--5%--6%
福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:55-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個小時)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 包裝 家具 展覽
2024-09-21
月薪范圍:4000元/月起,底薪+業(yè)績提成+月度任務獎金+年度任務獎金; 2、工作時間:8小時/天(9:00-17:00),做六休一,享受法定節(jié)假日; 3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓 …… ,聚餐福利,生日福利等; 4、個人發(fā)展:有機會到公司總部參與培訓,或參加國際家具展提升專業(yè)知識技能。

人事經理助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤

寵物醫(yī)生

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
合理用藥; 5.參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核; 6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內部各項制度制訂,服務流程梳理、改進; 7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關客戶滿意度; 8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓指導和帶教工作
熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓 …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3000----5000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。
1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓 …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。

快消品產品經理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
3.主導新品上市,并上市前召開上架會議,并培訓客服及社群人員。 4.舊產品按反饋進行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營銷活動。 5.每個月定期向客戶提報新品,做提案匯報。

家裝客戶經理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 電器 家具 服裝
2024-09-18
3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓

品牌營銷總監(jiān)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
7、團隊管理:品牌資訊撰寫和發(fā)布工作培訓: 8、跨部門協(xié)作:與集團各部門緊密合作,確保品牌營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性,共同推動業(yè)務增長。
崗位職責: 1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作; 2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施 …… 做好顧客服務體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進; 6、配合財務完成店家回款填寫,與店家、財務核對業(yè)績并跟進回款進度; 7、配合技術老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作; 8、招商會、培訓會的會務工作和邀約工作 …… 崗位要求: 1、中專(含))以上學歷; 2、護士、醫(yī)生、產后康復、美業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員; 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓,脫胎換骨的改變 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經理

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
掌握員工動態(tài)思想,及時提出對策和建議;溝通協(xié)調各公司各部門之間的工作和問題; 5、負責規(guī)范化管理人事檔案,監(jiān)督落實勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求進行人員調配和管理; 6、負責制定員工培訓計劃 …… ,組織各公司開展培訓學習分享會和新員工入職培訓,并實施培訓考核; 7、負責工資核算及各項福利審批,監(jiān)督落實各公司社保和商業(yè)保險的辦理; 8、負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每月編寫人事報告,并向上級領導匯報
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術老師--市場運營總監(jiān)--總經理
員工素質、工作效率、服務水準等負有直接的責任; 2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入; 3、定期對市場進行調查研究,并制定有效的營銷策略; 4、協(xié)調各部門關系,對員工進行培訓
誠實肯干、有上進心; 2、內部控制或內部管理工作二年以上經驗; 3、三年以上主管工作經驗,八年以上會計經驗; 4、有財務管理意識,有較強的溝通能力; 5、有較強責任心及學習力; 6、有中級職稱及培訓工作經驗優(yōu)先
2024-09-17
一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式; 二、任職資格: 1、 …… 有團隊合作精神; 5、有部隊從軍經歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產類工作經驗優(yōu)先; 三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 薪酬福利: 1、完善的入職培訓與職中輔導
負責對家裝行業(yè)內信息和所在市場動態(tài)進行調研,及時向上級領導匯報市場競爭狀況,并提出改進方案和措施; 3、負責開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領團隊實施執(zhí)行; 4、負責營銷團隊人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務技能培訓等 …… ; 5、全面負責營銷團隊定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負責營銷團隊的培訓工作,擬定團隊培訓計劃,提升團隊人員的綜合能力; 7、定期進行客戶資源的整理

餐飲主管

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質;3.根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性
2024-09-17
8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。

營銷總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標,制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 4、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓市場銷售人員
約 64 個崗位

南寧信地·伴云居安全培訓招聘最新投遞

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧聚昌德房地產投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產咨詢;房地產評估;房地產經紀;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧青秀區(qū) 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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