1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧物資時代廣場安全培訓(xùn)招聘
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南寧 物資時代廣場 安全培訓(xùn) 招聘
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埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
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通發(fā)園(1)
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無需經(jīng)驗4150+包住+到手不會低+五險多福利
4000-7000元一,加入公司的優(yōu)勢:
1.你將擁有很大的發(fā)展空間和晉升平臺;
2.你將得完善系統(tǒng)培訓(xùn);
3.你將得到有競爭的薪酬和快速的發(fā)展空間;
4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂;
二,工作時間:
早上8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定節(jié)假日放假;
年假長達(dá)20多天;
三,工作內(nèi)容:
1.主要線下協(xié)助團(tuán)隊走訪推廣B端商戶群體,引流線上商城做顧客的復(fù)購工作,非常簡單有人教;
2.熟悉公司線上線下的所有產(chǎn)品;
3.定期回訪客戶,協(xié)助各項工作正常開展,幫助顧客復(fù)購產(chǎn)品。
四,薪資待遇:
1、試用期,1-2個月底薪4000+提成5%+獎金,公費(fèi)旅游。轉(zhuǎn)正底薪4500+提成10%+獎金等;內(nèi)部團(tuán)隊平均收入真實情況普遍:5200-8800左右,精英11800以上;
2、免費(fèi)提供住宿(公寓提供餐補(bǔ),暖氣,空調(diào),冰箱,洗衣機(jī),WiFi等基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全),免費(fèi)提供培訓(xùn)(培訓(xùn)期間提供補(bǔ)助);
3、獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵;
4、優(yōu)秀者每年有機(jī)會參加兩次全國大型年會及獎勵國內(nèi)或國外旅游機(jī)會,一年2-5次商學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會;
5、不定期組織出游(海邊露營,野外燒烤,爬山,游園)休閑娛樂,拓展訓(xùn)練等集體活動。 -
人力行政總監(jiān)
20000-25000元根據(jù)公司發(fā)展的需要,編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項專項用工的招聘工作; 3、開發(fā)人力資源,制定培訓(xùn)計劃,建立健全店內(nèi)外培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò),為人才的健康成長創(chuàng)造條件; 4、編制員工考核晉升 …… 季度人力成本分析; 12、組織公司績效考評工作,負(fù)責(zé)組織管理人員年度、季度績效評定工作,審核各部門助理級以下人員績效評定結(jié)果,編制及實施年度、月度績效工資發(fā)放方案; 13、監(jiān)察及審核各項人事、工資、培訓(xùn)事宜 …… 提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食,并根據(jù)員工意見持續(xù)改進(jìn)出品品種及質(zhì)量;嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi); 15、督導(dǎo)、評估、檢查直接下屬的各項工作; 16、完成總裁臨時交辦的事項; 17、完成兼任新員工入職培訓(xùn) …… 、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動; 18、完成公司下達(dá)的全員銷售、月餅、年貨等專項銷售任務(wù); 19、對接集團(tuán)人力資源部,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項人事工作 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
3000-8000元1.年齡 18-40周歲; 2.善于溝通; 3.有客服經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗驗優(yōu)先,新人有專業(yè)帶薪培訓(xùn); 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+獎金+五險+商業(yè)意外險(綜合收入:3000~8000) 我們希望這樣的人加入我們公司 -
電信營業(yè)廳客服專員
3000-8000元入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;交通方便地:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 -
北海城中區(qū)電信客戶專員
3000-8000元入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;交通方便地:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 -
北海電信客戶專員
3000-8000元入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;交通方便地:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 -
北海電信營業(yè)廳客服經(jīng)理
3000-8000元入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;交通方便地:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn) -
銷售專員
4000-5000元商業(yè)保險 月結(jié) 就近分配 全職 五險 每日工作時間:6.5小時 基本工資+提獎+崗位等級工資+社保,半天班,月休4 天 崗位要求:年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn) -
店員/營業(yè)員
3000-6000元該崗位有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、 一、工作內(nèi)容: 1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開手機(jī)卡,寬帶等】 2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生 3、打電話回訪中國電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等 -
出差學(xué)徒7000+五險+包吃住
4000-8000元在廣西省內(nèi)負(fù)責(zé)產(chǎn)品拓展推廣以及老客戶回訪客戶,每月出差時長1-2周 差旅費(fèi)可報銷 任職后可享受: 1、薪資:底薪4000+提成+五險,在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、免費(fèi)培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有 -
視光技術(shù)專員
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 …… 12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn) -
保潔主管
4000-5000元崗位職責(zé) 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境。 -
驗光師(接受無經(jīng)驗)
3000-5000元任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可,但要有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無經(jīng)驗無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用!!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報銷?。?!要求是能夠做長期的!! -
酒店保潔員
2000-4000元1、具有初中畢業(yè)學(xué)歷;2、品行端正,熟練使用各種保潔用具、清潔劑的使用方法;3、經(jīng)培訓(xùn)考試合格上崗;4、最佳年齡:20-48周歲。 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元福利待遇:節(jié)假日三薪,持續(xù)提升的職業(yè)能力培訓(xùn) ,持續(xù)發(fā)展的職業(yè)晉升空間,持續(xù)不斷的額外激勵獎金 ,持續(xù)增長的薪資和福利待遇。 -
服務(wù)員
3000-5000元為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團(tuán)隊意識強(qiáng)、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。 -
店助/主管
6000-8000元職責(zé): 1、持續(xù)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 2、重視培訓(xùn),關(guān)注員工成長,員工能力持續(xù)提升 3、門店服務(wù)體驗、滿意度提升 4、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)始終處于行業(yè)較高水平 5、店務(wù)方面主動進(jìn)行整改和提升 6、各項要求指令能夠快速落地
南寧物資時代廣場安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店保潔員 職位2024-09-18
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葉小姐投遞了 廣西夢戴維科技有限公司 的 驗光師(接受無經(jīng)驗) 職位2024-09-17
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陳小姐投遞了 江陰海瀾之家服飾有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-13
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黃小姐投遞了 南寧綠米智能科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-08-24
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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