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南寧泰安大廈安全培訓(xùn)招聘

共找到 121條 南寧 泰安大廈 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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為客戶(hù)提供廣告制作設(shè)備的安裝、調(diào)試及培訓(xùn)及售后的日常維護(hù)。
要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)及制作、數(shù)控專(zhuān)業(yè)均可,熟悉PS或CDR相關(guān)平面軟件,熟悉或使用過(guò)廣告設(shè)備優(yōu)先錄用。
負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理,如銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢(xún)以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)

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4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-09-16
6、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)和客戶(hù)解答工作。 任職要求: 1、25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或WEB平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、對(duì)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等需要有所了解,至少知道其原理。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門(mén)店活動(dòng),以及技術(shù)部門(mén)對(duì)門(mén)店的幫扶工作 …… 12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn)
任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或是銷(xiāo)售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書(shū)面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績(jī)效+工齡+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利 PS:無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)證公司可無(wú)償培訓(xùn),且無(wú)需支付任何費(fèi)用?。」竞罄m(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)!??!要求是能夠做長(zhǎng)期的!!
工作內(nèi)容:為客戶(hù)進(jìn)行廣告噴印及切割設(shè)備售前的軟硬件安裝調(diào)試和培訓(xùn)及售后的維穩(wěn)與護(hù)理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)有意從事本行業(yè)工作者歡迎加入。
崗位職責(zé): 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級(jí)、客戶(hù)培訓(xùn)等; 2、收集實(shí)施過(guò)程中的新需求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和確認(rèn),形成需求說(shuō)明書(shū); 3、編寫(xiě)項(xiàng)目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測(cè)試、培訓(xùn)
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷(xiāo)商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 …… 3.具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 …… 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開(kāi)朗,親和力好,要能承受工作壓力!
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 …… 提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛(ài)基金、首套房免息借款; 5、給予大量專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長(zhǎng)
一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 …… 提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛(ài)基金、首套房免息借款; 5、給予大量專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長(zhǎng)
(崗位是銷(xiāo)售崗,有銷(xiāo)售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
福利待遇 1.底薪+提成= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng) 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)——資深銷(xiāo)售顧問(wèn)
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
福利待遇: 1、底薪:無(wú)責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì))+ 提成7-20% + 獎(jiǎng)金 2、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng); 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能 …… ),提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 4、晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)—資深銷(xiāo)售顧問(wèn)—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理)所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的同等機(jī)會(huì)。
(崗位是銷(xiāo)售崗,有銷(xiāo)售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
約 121 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù),教育信息咨詢(xún),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;人力資源信息咨詢(xún)服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(xún)(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢(xún),商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;圖文設(shè)計(jì);銷(xiāo)售:辦公用品。
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷(xiāo)售(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷(xiāo)售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車(chē)配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書(shū)報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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