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南寧銘湖經(jīng)典安全培訓(xùn)招聘

共找到 308條 南寧 銘湖經(jīng)典 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2.張波行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),制定具體營銷計(jì)劃方案、工作流程和細(xì)則;
3.重點(diǎn)客戶開拓與維護(hù),空白市場(chǎng)開發(fā),集中在廣西區(qū)域購買服務(wù)行業(yè)客戶;
4.市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè),業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化;
職位要求:
1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉政府采購,教育培訓(xùn),軟件服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作模式、采購流程,有相關(guān)行業(yè)客戶資源;
3.有良好的溝通公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.擁有廣泛教育人脈、豐富直接客戶或代理商資源優(yōu)先;
5.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、教育學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)的優(yōu)先。
周末雙休五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-12
工作內(nèi)容:
辦公室坐班,通過辦公電話,工作微信形式咨詢和收集客戶信息,并為客戶提供信貸咨詢服務(wù)工作,邀約意向客戶上門辦理所需業(yè)務(wù)。
工作時(shí)間:
9:30-11:50,14:00-18:30 不加班?。?!
職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供帶薪培訓(xùn);
3、誠實(shí)守信,做事認(rèn)真。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成20%~40%+不定期下午茶+節(jié)假日福利;
2、朝九晚六,周末單雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、不定期下午茶,組織員工聚餐旅游等活動(dòng)。
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫技術(shù)標(biāo)書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、了解項(xiàng)目實(shí)施流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車;
2、對(duì)數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、存儲(chǔ)、災(zāi)備、服務(wù)器、傳感器有深入了解,能夠獨(dú)立完成這類中小型項(xiàng)目的方案的編制工作。
3、熟悉信息化行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線、視頻監(jiān)控、門禁、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、遠(yuǎn)程廣播、無紙化系統(tǒng)、音響擴(kuò)聲、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng);
4、熟悉建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策,ppt和文本編寫能力強(qiáng)。
5、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具有3年及以上智能化售后或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有水利行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)·信息安全
,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 2、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作; 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
4、公司上班為5天制,周末雙休,享受國家法定假日,提供崗位員工培訓(xùn)。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,完成公司業(yè)績(jī)考核年薪10萬以上(底薪+季度提成+年終獎(jiǎng),上不封頂)。
入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+ …… 入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 …… ; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) …… 入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 …… ; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金 --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢; --豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng)); --專業(yè)的帶薪培訓(xùn) …… 、良好的晉升發(fā)展 --免費(fèi)的EF英語培訓(xùn)課程
職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷售經(jīng)驗(yàn) 6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成 …… 入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 …… ; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、完成指定的銷售目標(biāo) 5、有一定的英語基礎(chǔ) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 …… 入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… 清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎(jiǎng)金提成; 完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 …… ; 員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? …… 入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 …… ; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
約 308 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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