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南寧夢之島水晶城安全培訓(xùn)招聘

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一、招聘崗位及任職條件
唐山分公司爆破工程師崗
1.工作地點:唐山分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):1人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
合肥分公司爆破工程師崗
1.工作地點:合肥分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):2人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
南寧分公司爆破工程師崗
1.工作地點:南寧分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):2人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗
1.工作地點:湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):1人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
二、招聘程序
發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。
三、報名事項
(一)報名時間:自發(fā)布公告之日起,至2023年6月28日22時止。
(二)報名方式:應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表,并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************,郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的,按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標準繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它說明
(一)以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月31日。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔;發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責任。
六、聯(lián)系方式。
招聘專用郵箱:*******************
人力資源部招聘電話:************
工程局紀委監(jiān)督電話:************
以上電話請于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時間撥打。
附件:應(yīng)聘登記表
崗位職責:
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
1、嚴格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團隊操作風險把控,控制團隊操作成本;
2、負責產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競爭力;
3、負責操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào);
4、負責代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護公司利益。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),為人熱情;
2、大專以上學歷,3年以上出境計調(diào)操作經(jīng)驗(歐美、日韓、東南亞等),有獨立操作團隊的經(jīng)驗;
3、有強烈的責任心和團隊合作精神,做事細心,有條理、能承受壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作;
4、具有較強的客戶服務(wù)意識;
5、具有良好的的溝通能力、邏輯思維能力;
6、有客戶群體者,有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮;
7、有較好外語(英語/越南語)能力者,重點考慮。
培訓(xùn)激勵:
1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo);
2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)崗學習,公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任;
3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂。
2024-09-17
指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負責新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能
績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓(xùn)體系 …… ,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負責公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作 …… 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞
能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP
2024-09-17
一、崗位職責: 1.完成部門內(nèi)外部文件登記、分發(fā)、整理工作,及時傳達文件內(nèi)容到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員,并催辦落實; 2.負責部門會務(wù)、培訓(xùn)的組織、籌備工作,必要時做好會議記錄和紀要,以及擬寫通用文案和一般工作報告 …… 三、薪酬福利: 五險一金、有食堂、周末雙休、帶薪年假、行服、節(jié)假日福利、豐富的培訓(xùn)機會、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇。 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。 3、負責流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學歷可放寬至??疲?2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
根據(jù)個人能力定薪)+ 提成 + 工齡工資 = 綜合工資8000以上 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉(zhuǎn)正后購買五險一金; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)
責: 1、負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報; 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn)
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
薪資范圍5000-10000+ 底薪4000+全勤200+提成+日獎+分潤 不加班,無業(yè)績壓力,帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗需求,無約束力 可以接受應(yīng)屆生,有需要可以簽三方、簽實習證明(轉(zhuǎn) 正之后) 公司提供精準客戶資源 …… ,新手小白一對一免費培訓(xùn), 包 教包會,有主管帶領(lǐng)。
薪資范圍5000-10000+ 底薪4000+全勤200+提成+日獎+分潤 不加班,無業(yè)績壓力,帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗需求,無約束力 可以接受應(yīng)屆生,有需要可以簽三方、簽實習證明(轉(zhuǎn) 正之后) 公司提供精準客戶資源 …… ,新手小白一對一免費培訓(xùn), 包 教包會,有主管帶領(lǐng)。
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
與內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,推進項目順利實施; 4、制定項目進度表, 嚴格管控進度,對項目人員工作進度進行管控; 5、負責定期召開內(nèi)、外部項目會議,處理解決項目出現(xiàn)的各類問題; 6、負責項目驗收、總結(jié)、培訓(xùn)
崗位職責: 1、負責公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作; 2、對客戶及一線運維工程師提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)、操作手冊編寫、培訓(xùn)課件編寫等; 3、技術(shù)服務(wù)維護工作,包括接聽客戶咨詢電話

培訓(xùn)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 包裝 電子 光學
2024-09-16
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求 …… ; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋 …… ;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。

電商銷售專員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-16
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品);專用化學產(chǎn)品制造(不含危險化學品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);財務(wù)咨詢;商標代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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