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南寧萊茵湖畔小區(qū)安全培訓招聘

共找到 93條 南寧 萊茵湖畔小區(qū) 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-09-15
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷;國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷、跨境電商、外貿等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.對跨境電商興趣濃厚者,有強烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展;
3.有一年以上平臺運營經驗,了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則,熟練掌握平臺的各種操作,熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網站的操作優(yōu)先考慮。
4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。
5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。
6.工作細心嚴謹,有條理有規(guī)劃,積極主動且有較強的團隊合作精神;高度認同公司文化價值觀。
7.有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承受較大的工作壓。
崗位職責
1.負責打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運營:
(1)負責產品發(fā)布更新,關鍵詞優(yōu)化,店鋪設計等
(2)參加平臺各個操作技能培訓,研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能
(3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報,和業(yè)務部一起制定產品推廣策略
(4)負責平臺各大活動的參與操作.
2.負責維護公司官網:(1)定期發(fā)布新產品(2)定期做店鋪升級優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關的NEWS和動態(tài)
3.負責公司社交(facebook、twitter、linkedin)等打理。
4.完成公司安排的其他工作.
上班時間:周一至周五9-6,周末雙休!
薪酬待遇:
薪資構成:無責任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等
1、社會保障:購買社保(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、員工關懷:定期周五提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料等),為你的工作補充能量,重大節(jié)假日(38婦女節(jié),端午,中秋,春節(jié))發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。
3、康樂活動:公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等;
4、培訓:一帶一專業(yè)培訓,個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務技能定制化提升;
5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常)
6、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可和鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正;(這個你根據(jù)公司情況調整)
領導親和、愉快的工作氣氛、獨具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會喜歡并有所收獲 ~~

運營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
如有必要則提出修改完善意見; 6、協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務談判,合同起草; 7、參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
3、參與培訓和支持業(yè)務用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持數(shù)據(jù)可視化領域的最新知識。

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗; 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系

倉儲主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
負責內部人員在工作分工、培訓、教育、輔導、考核等內部管理工作。 8、完成上級交辦的其他工作事項。 9、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。
全面管理集團人資部管理工作; 2、完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,監(jiān)督控制各部門績效實施; 3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作; 5、組織制定培訓計劃 …… ,實施培訓方案,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 7、參與本部門的日常事務管理工作; 8、領導交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷,性別不限,27~40歲,形象氣質佳; 2、5年以上人力資源管理工作經驗;2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓

我們的福利:
1、帶薪年假、婚假、產假、孕檢假、陪產假、喪假、年休、法定節(jié)假日、旅游;
2、年終獎、五險、生育補助、工齡補助、獎金、過節(jié)禮品;
3、完善的培訓體系、良好的發(fā)展平臺和廣闊的崗位晉升空間
2024-09-13
任職要求: 1、公司將提供完善的業(yè)務和營銷方面能力培訓。歡迎立志成為商務精英人士投遞簡歷! …… 福利待遇: 1、享有五險; 2、完善的培訓機制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假,年終獎; 4、國家法定節(jié)假日,婚假,產假; 5、薪資4000(試用期80%)+加班補貼(600-800)+項目提成
2024-09-12
職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學歷:大專以上學歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓: 公司提供從銷售到管理的豐富培訓
工作內容: 1、協(xié)助公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、配合拍攝短視頻出鏡(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結,參與知識和技巧培訓 崗位要求: 1、形象氣質佳,熱情活潑,鏡頭感強
具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責任心、吃苦耐勞等良好品質; 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹慎,積極主動好學,公司會給予更多培訓或提升崗位
具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責任心、吃苦耐勞等良好品質; 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹慎,積極主動好學,公司會給予更多培訓或提升崗位
崗位職責: 1.負責管理運營公司自身賬號運營以及所承接項目的賬號管理運營; 2.協(xié)助公司所運營平臺上的直播工作(抖音); 3.積極主動配合完成工作總結,參與知識和技巧培訓。
約 93 個崗位

南寧萊茵湖畔小區(qū)安全培訓招聘最新投遞

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應鏈管理有限公司
一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);技術進出口;貨物進出口;食用農產品批發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農副產品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農產品收購;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內貿易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產;食品生產;餐飲服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設、維護、運營;基站機房、電源、空調配套設施和室內分布系統(tǒng)的建設、維護、運營及基站設備的維護。
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南寧青秀區(qū) 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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