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南寧華興園安全培訓(xùn)招聘

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藥劑師

3000-6000元
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫及日常管理符合要求; 4、定期盤存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量; 5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺賬; 6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對制度,確保發(fā)藥無誤,且做好與患者的溝通,提升滿意度。資產(chǎn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療物資、后勤物資的庫存管理工作,編制《庫存物資采購月計(jì)劃》 ,做到供應(yīng)及時(shí); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備管理, 做好開箱驗(yàn)收、 竣工驗(yàn)收、卡片錄入、建立檔案、調(diào)撥調(diào)帳、回收報(bào)廢、保管處理等工作; 3、負(fù)責(zé)庫存物資的發(fā)放、退換、調(diào)換。了解庫存物資的使用情況,做好品質(zhì)反饋工作; 4、負(fù)責(zé)庫存物資入庫、出庫的做帳工作,編制《科室領(lǐng)料匯總表》; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記、建帳、建卡;負(fù)責(zé)對閑置資產(chǎn)進(jìn)行回收、保管、調(diào)劑利用及處置;負(fù)責(zé)對調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損、丟失等的技術(shù)鑒定和查證、報(bào)批及賬務(wù)處理。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備西藥士及以上職稱; 2、兩年以上醫(yī)院藥房經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),掌握GSP相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn),熟悉藥局眼藥品; 4、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)OTD交付計(jì)劃,獨(dú)立完成項(xiàng)目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運(yùn)行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實(shí)施工作。 …… 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊(duì)成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗(yàn)、解答問題等,確保團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。
負(fù)責(zé)傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓(xùn)會(huì)及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應(yīng)用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價(jià)值。 2. …… 協(xié)同BU或CC4動(dòng)員團(tuán)隊(duì)或其他部門配合的積極性,定期開展CS、ITR經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平,全方位幫助客戶成功。
7、根據(jù)工作需求,對跨職能團(tuán)隊(duì),提供相關(guān)醫(yī)藥學(xué)知識培訓(xùn)及醫(yī)藥學(xué)相關(guān)支持,為公司業(yè)務(wù)提供理論支撐。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。
解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)工作。 4.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 5.根據(jù)OTD流程,負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中解決問題,挖掘潛在客戶提供給AR,確??蛻絷P(guān)系銜接,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、 6.根據(jù)OTD流程,協(xié)同CC4團(tuán)隊(duì)人員或積極配合其他部門,定期開展OTD、ITR經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì)
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個(gè)人業(yè)績額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成
1.40歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 3.擁有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會(huì)計(jì)師全科合格證; 4.身體健康,適應(yīng)出差
2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。
建筑智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、知識面廣,技術(shù)全面,對行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢有足夠的敏感度; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售前的技術(shù)支持,方案編制,預(yù)概算編制,技術(shù)交流和培訓(xùn)工作 …… 機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書撰寫、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫等; 2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn) …… 您將獲得】: 1、薪酬:基本工資+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+項(xiàng)目提成; 2、福利:全勤獎(jiǎng)+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動(dòng); 3、基礎(chǔ)保障:購買社會(huì)保險(xiǎn); 4、培訓(xùn)
為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系 …… ,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況 …… 促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)
水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn)
協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)
營運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌和管理醫(yī)院信息管理; 2.信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護(hù); 3.信息系統(tǒng)軟件管理及維護(hù); 4.網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù); 5.應(yīng)用需求收集及常規(guī)分析; 6.信息系統(tǒng)的日常培訓(xùn);
崗位職責(zé): 1、根據(jù)OTD交付計(jì)劃,獨(dú)立完成項(xiàng)目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運(yùn)行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實(shí)施工作。 …… 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊(duì)成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗(yàn)、解答問題等,確保團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。
解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動(dòng)和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。

電商跟單員

3000-4000元
2024-09-16
待遇 7天培訓(xùn),50元/天,滿7天發(fā)放,中途離開不發(fā)放 試用期1-3個(gè)月:2500+10%提成 轉(zhuǎn)正:2500(其中500績效工資)+15%提成+當(dāng)月業(yè)績獎(jiǎng)金
5、提供亞專科專項(xiàng)技能培訓(xùn) 任職要求: 1. 各學(xué)科主任:高級職稱,精通最少一個(gè)眼科領(lǐng)域之診斷、治療與手術(shù)等。 3.
約 113 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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